Wracamy do ustawien fabrycznych. Duzo dzieci mają tylko najbogatsi. Bogaci żyją z kapitału (ten mityczny dochód pasywny). Dobre stanowiska i klase społeczną sie dziedziczy. Jedynie podatki majątkowe albo wojna może przerwać te błędne koło. Make your choice https://t.co/QglnNazY4Q #Równość #SprawiedliwośćSpołeczna #Ekonomia
Ile złej woli trzeba mieć, żeby zadawać tak idiotyczne pytania? Równie dobrze można by spytać: a dlaczego już dzisiaj karzemy męża owej (pewnie wyimaginowanej przez redakcję) pani? Los pokarał go bezpłodnością - a my dodatkowo chcemy, by pracował do 65 roku życia. Podczas gdy jego żona, która tak jak on nie ma dzieci, pracuje do 60-tki. Dlaczego karzemy mężczyzn? Dzietni czy bezdzietni - przechodzą na emeryturę pięć lat po kobietach. Co czwarty do tej emerytury nie dożywa. Dlaczego karzemy kobiety, które z powodu krótszej pracy dostają głodowe emerytury? A w szczególności: czemu karzemy te niezamężne? Bo one nie dostaną nawet renty wdowiej. I dalej można by pytać: czemu karzemy nie-sędziów i nie-prokuratorów, a także nie-rolników itp. - czyli ludzi pozbawionych bonusów emerytalnych, które mają przedstawiciele wyżej wymienionych zawodów. Nasz system emerytalny jest chory. Daje różnym grupom przywileje, a innym każe za te przywileje płacić. Koszty patologicznego systemu są z każdym rokiem coraz większe. Obciążenia młodych-pracujących będą za moment nie do dźwignięcia. A na koniec co drugi z nich dostanie emeryturę poniżej dzisiejszej minimalnej. Czyli emeryturę nędzarza. Coś z tym trzeba zrobić. I dlatego inicjuję na ten temat rozmowę. Uczciwą, opartą na faktach i trosce o naszą wspólną przyszłość. Jak kogoś na taką rozmowę nie stać - to zamiast zakłamywać i manipulować - po prostu proponuję się w dyskusję nie włączać. #Emerytury #SprawiedliwośćSpołeczna #SystemEmerytalny
This decision best shows where the government stands with ordinary citizens. Those who have several apartments and flats will manage without problems. But thousands of families will have to come to terms with the fact that a hotel might be operating next door to their block. We have to take the rich into account. Ordinary people... (translated)
W Polsce nadal obowiązuje system, w którym o wieku emerytalnym decyduje… płeć. Nie zdrowie. Nie długość życia w zdrowiu. Nie charakter pracy. Nie liczba przepracowanych lat. Tylko płeć. Państwo mówi dziś mężczyźnie „Masz pracować 5 lat dłużej niż kobieta. Bo jesteś mężczyzną.” A teraz fakty: ➡️ mężczyźni żyją krócej, ➡️ częściej wykonują najcięższe i najbardziej niebezpieczne zawody, ➡️ częściej umierają przed emeryturą, ➡️ krócej pobierają świadczenia. Mimo tego państwo mówi im: „pracuj dłużej”. To nie jest równość. To nie jest sprawiedliwość społeczna. To jest systemowa dyskryminacja ukryta pod hasłem „tak było zawsze”. Nawet Trybunał Konstytucyjny wskazywał, że różnicowanie wieku emerytalnego powinno docelowo zostać zlikwidowane. Większość państw Europy już dawno to zrobiła. Ale w Polsce dalej boimy się powiedzieć głośno, że obywatel powinien być traktowany równo wobec państwa niezależnie od płci. Co więcej: niższy wiek emerytalny kobiet często oznacza też niższe emerytury kobiet. Czyli obecny system szkodzi wszystkim, tylko w różny sposób. Dlatego potrzebujemy dziś nie tylko prawdziwej debaty, ale również działań w zakresie: ✔️ równego wieku emerytalnym, ✔️ zdrowia mężczyzn, ✔️ realnej długości życia, ✔️ ciężkich zawodach, ✔️ godnych emerytur kobiet i mężczyzn. Bo równość nie może działać wybiórczo. Albo traktujemy obywateli równo, albo nie. W Komisji do spraw Petycji pilotowałem petycję na ten temat, która przeszła do komisji merytorycznej. W ramach zespołu parlamentarnego pracujemy nad strategią zdrowia mężczyzn. W ramach kontroli i interwencji reaguję na jawne przejawy dyskryminacji mężczyzn. Bo nie interesują mnie obietnice na przyszłość tylko to, co teraz mogę zrobić. #walczsercem #rowneprawa #mezczyzna #rowneprawa #sprawiedliwośćspołeczna #emerytury
