BETA nonprofit public democratic european moderated

Search

#pracownicy
deZeZed 2h

Kebab w Sosnowcu puszcza nietypową muzykę pod trendy, ale pracownicy chyba średnio rozumieją tekst heh https://t.co/IEo5AsyYM5 #kebab #muzyka #trendy

🚨 Pyszne. pl zwalnia 5000 kurierów – większość to migranci zarobkowi z krajów Trzeciego Świata W lipcu 2026 Takeaway Express Poland (Pyszne. pl) ogłosiło, że do końca sierpnia zwalnia wszystkich swoich kurierów na umowach-zleceniach – to około 5000 osób. Zamiast nich firma przechodzi na „partnerów flotowych”, czyli pośredników, którzy będą zatrudniać ludzi na jeszcze gorszych warunkach. To klasyczna ucieczka dużych korporacji przed odpowiedzialnością i wyższymi kosztami po zaostrzeniu kontroli PIP. Firma, która jeszcze niedawno mówiła o „troskę o pracowników”, teraz po prostu wyrzuca ludzi na bruk. A kto najczęściej jeździł dla Pyszne? Głównie migranci zarobkowi – z Ukrainy, ale też masowo z Azji, Bliskiego Wschodu i Afryki. To właśnie duże korporacje aktywnie ściągają tutaj tanią siłę roboczą z Trzeciego Świata, a później przy kontrolach nagle okazuje się, że wielu z nich pracuje nielegalnie lub na warunkach omijających polskie prawo pracy. Polscy pracownicy są wypychani z rynku, bo nie chcą (i nie powinni) konkurować z osobami gotowymi tyrać za minimalne stawki w złych warunkach. Gdy robi się drożej lub pojawiają się kontrole – korporacje masowo zwalniają i szukają nowych „tańszych” rąk. To nie jest problem jednej aplikacji. To efekt całego systemu, w którym wielkie firmy traktują migrantów jak jednorazowe narzędzia, a polskie społeczeństwo ponosi koszty. Czas powiedzieć głośno: dość importu taniej siły roboczej kosztem lokalnych pracowników. #Praca #Migranci #Korporacje

Teraz trochę dłużej. Dziś w Sejmie byliśmy z kurierami Pyszne. 14 lipca z dnia na dzień 5 tysięcy ludzi dowiedziało się, że w XXI wieku w Polsce zagrożone są dla nich sprawy tak elementarne jak minimalna płaca godzinowa. Korporacje nie przejmują się reformą PIP, bo rząd cały czas nie wdrożył dyrektywy o pracy platformowej i właśnie tam wypycha pracujących holenderski koncern. Platformy to rynek dziki - praca na umowach najmu, otrzymanie wypłaty jako płatna usługa, brak stawek godzinowych... wymieniać można długo. Płacą za to ludzie, którzy zasuwają ponad siły - w dzień i w nocy, w deszcz, śnieżycę i upał. Dzięki nim posiłki pod drzwi otrzymują codziennie tysiące ludzi. Wśrod nich także ludzie schorowani, niepełnosprawni, pracownicy biur i zakładów na krótkich przerwach obiadowych. Wiem to, bo sam byłem jednym z pomarańczowych kurierów. Z roku na rok warunki pracy w delivery są coraz gorsze, a państwo branży po prostu nie widzi. Jako @partiarazem zwrócimy się z interpelacją do Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, by dowiedzieć się na jakim etapie są prace nad ustawą i dlaczego przez 1.5 roku od wdrożenia dyrektywy nic się w tej sprawie nie wydarzyło. Dziś za to opieszalstwo płacą pracownicy. Tego nie można tak zostawić. #Praca #MinimalnaPłaca #Reforma

Pamiętacie tę wulgarną Karynę, czyli Annę Kanigowską, tzw. "opiekunkę Pana Jerzego", z której pracownicy @OnetWiadomosci zrobili sobie informatorkę na temat @NawrockiKn w kampanii wyborczej? No to właśnie trafiła we właściwe miejsce. https://t.co/dpxHfgqhDn #Polska #Wybory2023 #Media

Niemiecki kapitał ma zamiar przejąć kolejną kluczową polską firmę. W kopalni Solino, zabezpieczającej blisko połowę strategicznych rezerw ropy naftowej w kraju, od ponad czterech miesięcy trwa dramatyczny protest głodowy. Pracownicy, wspierani przez Daniela Obajtka, alarmują o widmie katastrofy energetycznej i apelują, by nie dopuścić do oddania kontroli nad obiektem Niemcom. Tymczasem kierownictwo spółki unika dialogu i konsekwentnie odmawia udzielania informacji. Materiał @wdparol. #Polska #Protest #Energia

Ubiegłej nocy ukraińskie drony zaatakowały centra logistyczne i magazyny paliw firmy Wildberries zarówno w Kotowsku, jak i w podmoskiewskiej Elektrostali. Łącznie potwierdzono śmierć 7 osób oraz 26 osób zostało rannych. Wszyscy to pracownicy nocnej zmiany oraz ochrony. Pożary są gigantyczne i najprawdopodobniej ofiar będzie więcej. Nieźle przygrzali... #Ukraina #drony #Wildberries

deZeZed 4d

Pizzeria Jolanta opublikowała nagranie pokazujące agresywnych klientów. Jak twierdzi właściciel - klient najpierw zamówił dwie pizze za 333 zł i ich nie odebrał. A następnie próbował się rzucać do dostawcy. "Klient zamówił dwie BESTIE za 333 zł i nie odebrał ich w najgorszy możliwy sposób. Tego samego dnia zamówił również kebab z innego lokalu, burgery z burgerowni i pizzę z kolejnej pizzerii. Niczego nie odebrał. Takie zachowanie uderza nie tylko w właścicieli lokali, ale przede wszystkim w ludzi, którzy każdego dnia uczciwie pracują. My, jako pracownicy PIZZERII JOLANTA, chcemy po prostu wykonywać swoją pracę w poczuciu bezpieczeństwa i z szacunkiem. To chyba naprawdę nie jest zbyt wiele." - napisała pizzeriajolanta #Pizzeria #Bezpieczeństwo #Agresja

Kordzio 5d

@RyszardPetru Czyli zamiast walić w skurwysynów z wielkiej korporacji zwalniających między innymi polskich pracowników ty wolisz walić w Państwową Inspekcję Pracy i polski rząd do którego należysz. Rysiek nie zmieniaj się XD #Polska #Pracownicy #Korporacje

Tede w kanale Zero pochwalił się niezwykle "błyskotliwą" myślą... Czy praca w Kanale Zero powoduje, że wszyscy ich pracownicy sukcesywnie zmieniają się mentalnie w Jakubów Czarodziejów? #kanałzero #tede #ukraina #polska #populizm https://t.co/mUN3JkitKl #kanałzero #tede #polska

Onet.pl 7d

W obliczu rekordowych temperatur w Polsce, pracownicy wykonujący obowiązki na świeżym powietrzu, w tym kierowcy tramwajów, budowlańcy i ratownicy medyczni, muszą stawić czoła ekstremalnym warunkom, które wpływają na ich wydolność i bezpieczeństwo, a także prowadzą do wzrostu wypadków i interwencji medycznych. #upały #praca #klimatyzacja

Upały uderzają w pracowników. "Kierowcy głupieją z gorąca"

W państwie bez związków zawodowych, układów zbiorowych, z jednym z najbardziej antypracowniczych rynków pracy i folwarcznymi relacjami między ciemciembiorcami a pracownikami, L4 jest ostatnią linia obrony przed wyzyskiwaczami. Więc w tym przypadku solidarność z konowalstwem. #Solidarność #Pracownicy #Wyzysk

Artykuł ujawnia, że lokalni politycy Koalicji Obywatelskiej w Piasecznie korzystali z nieformalnego dostępu do miejskiej przychodni, omijając kolejki zwykłych pacjentów oraz uzyskując specjalne traktowanie, co potwierdzają byli pracownicy personelu placówki. #KoalicjaObywatelska #kolejkiDoLekarza #przychodnia

Jak VIP-y, a nie zwykli pacjenci. Tak radni KO korzystali z przychodni w Piasecznie

According to 71% of respondents, poor management occurs often or very often in Polish companies. Employees most often complain about actions leading to unfair treatment by their superiors. In this: 48% of respondents indicate that the most common behavior (translated)

"To jest trochę syf. Trzeba zrobić tak, żeby syfu nie było". Tak szef prosektorium Szpitala Południowego przedstawił lekarzowi wykonującemu sekcję zwłok sprawę pacjenta, którego znaleziono w łazience po niemal czterech godzinach od śmierci. Pracownicy szpitala podczas sekcji byli zaskoczeni, że jeszcze "prokurator się nie wjeb** do szpitala". Prokuratura uznała kilkanaście dni temu, że w prosektorium Szpitala Południowego nie dokonywano nagrań. My je ujawniamy. #zdrowie #szpital #prokuratura

„Żeby syfu nie było”. Ujawniamy taśmy z sekcji pacjenta, który zmarł w łazience Szpitala Południowego „To jest trochę syf. Trzeba zrobić tak, żeby syfu nie było”. W ten sposób szef prosektorium Szpitala Południowego przedstawił lekarzowi wykonującemu sekcję zwłok sprawę pacjenta, którego znaleziono w łazience po niemal czterech godzinach od śmierci. Ten przytaknął: „Okej, no dobra". Pracownicy szpitala podczas sekcji byli zaskoczeni, że jeszcze „prokurator się nie wje**ł do szpitala”. 🖋️ @PatrykSlowik, Jakub Styczyński (@portalzeropl) #szpital #zdrowie #polska

The highest percentage of wide implementations of automation and AI was recorded in trade and services, and more than one-third of companies in these sectors do not plan to implement it. Employees most often indicate that AI accelerates and facilitates tasks, but some respondents mention pressure for results and the need for. (translated)

Jakiś czas temu wpadłam na trop agencji legalizacji pobytu zarejestrowanej w Warszawie, obecnej na jednym z komunikatorów przemytników pakistańskich. Agencja chwali się, że jest największą firmą kadrową w Europie, legalizuje pobyt cudzoziemców ze względu na pracę w państwach Strefy Schengen, ze skutecznością 10/10. I szukam tej agencji, bo podają lokalizację, adres i co się okazuje? Biuro wynajęte jest wyłącznie wirtualnie. W prestiżowej dzielnicy, a jakże. Wiadomo, o co chodzi. Wynajęto adres realnie istniejącego lokalu bez konieczności ponoszenia wysokich opłat za czynsz i wnoszenia kaucji. Na miejscu być może funkcjonuje obsługa w postaci sekretariatu, jednak sami pracownicy firmy mogą być rozsiani po świecie, wcale niekoniecznie w PL, choć m in do PL "pracowników" sprowadzają. Czyli kolejny wytrych. Dla zmiany tego stanu rzeczy, tzn. masowego i niekontrolowanego sprowadzania do PL "pracowników" z różnych stron świata nie wystarczą ewentualne kontrole SG w siedzibach poszczególnych agencji. #CorazBlizszyWschod #Legalizacja #Cudzoziemcy #Praca

Nie możemy milczeć, gdy Tusk realizuje kolejną odsłonę swojego planu pt. „Polska na sprzedaż”. Dzisiejsza agresywna reakcja ich nominata w spółce IKS Solino tylko to potwierdza. Od marca pracownicy spółki Solino protestują, głodują, a władza udaje, że problemu nie ma. Dlaczego? Bo miało być po cichu. Nikt nie miał się o tym dowiedzieć. Chcą zniszczyć strategiczną spółkę odpowiedzialną za magazynowanie surowców, a także produkcję solanki koniecznej m. in. w sektorze rolno-spożywczym, pozbawiając ją de facto rynku zbytu. Obszar ten mają przejąć Niemcy. Zaskoczeni? #Polska #protest #Tusk

Workers from abroad are not an "addition" to the Polish labor market... they are one of its important parts. At the end of January 2026, 1.119 million foreigners were working in Poland. This represents 6.9% of all those employed. The largest group consisted of citizens of Ukraine, but in the data. (translated)

Pracownicy w wieku 50+ stają się coraz ważniejsi dla firm w Polsce z powodu zmian demograficznych, jednak mimo deklarowanego zadowolenia, około 80% z nich odczuwa ograniczoną satysfakcję z pracy, co może wpływać na ich decyzje o odejściu na emeryturę. #Pracownicy50plus #ZarządzanieWiekem #Demografia

Pracownicy 50+ stają się coraz cenniejsi dla firm