Nowe przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń w Polsce zostaną wdrożone z opóźnieniem, a pracodawcy zyskają dodatkowe pół roku na dostosowanie polityki płacowej, co oznacza, że regulacje wejdą w życie najwcześniej na początku 2027 roku. #JawnośćWynagrodzeń #PrawoPracy #RównośćPłac
Ministerstwo Zdrowia w Polsce planuje zmiany w jawności zarobków lekarzy, które mogą prowadzić k obawom o ujawnienie ich danych osobowych i możliwość nadużyć, ponieważ projekt ustawy ma na celu powiązanie informacji o wynagrodzeniach z numerem PESEL i prawem wykonywania zawodu, co zdaniem rzecznika Naczelnej Izby Lekarskiej, Jakuba Kosikowskiego, może skutkować szantażem ze strony państwa oraz nieodpowiednim wykorzystaniem tych danych. #zarobki #lekarze #jawność
Pracodawcy w Polsce będą zobowiązani do ujawniania informacji o wynagrodzeniach kandydatom podczas rekrutacji oraz odpowiadać na wnioski pracowników o dane płacowe, co wiąże się z nowymi obowiązkami i ryzykiem dyskryminacji, zgodnie z projektem przepisów realizujących unijną dyrektywę 2023/970. #JawnośćWynagrodzeń #PrawoPracy #Rekrutacja
