Search

Huh! Sain yhteydenoton. Rydmania kehuttiin urotyöntekijäksi.-Järjestöön palkattiin porukkaa, vaikkei ollut mitään tehtävää. Mentiin kokoontumismatkalle Etelä-Eurooppaan,vaikka oli toimisto Suomessa.Rahaa tuli, sitä piti tärvätä että saatiin lisää rahaa.@willerydman #rälssi #stea https://t.co/MvEo5prg2d #Rydmania #järjestö #työ

Mulla on mahtavia uutisia. Pojan määräaikainen työsopimus päättyi maanantaina ja sopimusta ei jatkettu, koska yt:t. Tiistaina kävi työhaastattelussa toisessa paikassa ja äsken tuli soitto, että poika on palkattu. Eikä tässä vielä kaikki: Nyt isä ja poika samassa tehtaassa 😄 #onnistuminen #työhön #perhe

SDP-taustaisten ay-johtajien ja SDP:n on turha hurskastella työperäisestä hyväksikäytöstä. Suomeen ei koskaan ole tullut yhtä paljon halpatyövoimaa kuin edellisellä Marinin hallituskaudella. SDP ei halua puuttua ongelmaan mm. nostamalla työluvan tulorajaa huolella, jolloin yrityksillä ei olisi enää mahdollista polkea palkkoja ja työehtoja maahanmuutolla. Ylipäätään oli erittäin huono idea rakentaa kiinalaisia akkutehtaita kiinalaisella työvoimalla Kotkaan. https://t.co/gYz5me1i6i #työvoima #maahanmuutto #palkat

Julkisen sektorin suojatyöpaikat Kun julkisen sektorin tai järjestön työntekijältä kysyy, mitä he oikeasti tekevät, onko työ tarpeellista ja onko työtä sopivasti, jokainen vastaa kuinka yhteiskunnalle tärkeää työtä he tekevät ja kuinka Suomi pysähtyisi, jos juuri hänen työnsä lakkautettaisiin. Yksityisellä minulla oli työkaveri, joka kulki työhuoneesta toiseen kertomassa, kuinka hänellä on niin paljon töitä, ettei ehdi mitään tekemään. Tällaisia lintsareita työpaikoilla riittää niin julkisella kuin yksityiselläkin. Olen paljon kirjoittanut julkisen sektorin naismaisterisuojatyöpaikoista. Tilanne on pahempi, mitä olen uskaltanut kirjoittaa. Tämä paljastui, kun sain julkiselta sektorilta suoraan tietoa siitä, miten asioita hänen työpaikallaan hoidetaan. Kesällä lähteeni oli sijaistanut kolmea työtoveriaan yhtä aikaa omien töiden ohella. Työmäärä ei yksikössä vähene kesäisin. Onko työntekijöitä liikaa vai onko kyseinen päällikkö poikkeuksellisen tehokas? Hän on monta kertaa ehdottanut organisaation johdolle, että päälliköiden määrän voisi puolittaa. Mitään ei tietenkään ole tapahtunut. Pitää jälleen kertoa, että julkisella sektorilla lomat, ”sairas”- ja muut poissaolot vastaavat kolmen kuukauden työtä vuodessa (töissä yli 15 vuotta). Kun loma-aikoina palkataan sijaiset hoitamaan työ, julkisella tarvitaan 11 työntekijää, jos yksikössä on töitä kahdeksalle. Yksityissektorilla 8 ihmisen töihin ympäri vuoden riittää 9 työntekijää. Julkisen sektorin päälliköt eivät anna potkuja omille alaisilleen, koska silloin heidänkin päällikköpalkkansa on vaarassa. Jos alaisia on vain vähän, altistaa päällikkö itsensä alttiiksi irtisanomiselle. Konsultit tekevät päälliköiden työt Julkisen sektorin kokemusasiantuntija kertoi, miten julkisella käytetään hyvin kevyin perustein konsultteja. Etenkin uudet päälliköt ulkoistavat tehtävänsä konsulteille, jotka saavat tehtäväkseen keksiä pyörä uudestaan. Jos konsulttia ei palkata, kootaan työryhmä keksimään pyörä uudestaan. Nämä päälliköt nimitetään useimmiten poliittisin perustein, minkä vuoksi saadaan liian paljon osaamattomia nyhveröitä, jotka eivät osaa edes omaa työtään. Pari vuotta sitten Helsingin pysäköinninvalvonnan päälliköt eivät tienneet, miten ja missä alaiset työskentelevät. He palkkasivat konsultin selvittämään asiaa. Eli valvonnan omat päälliköt palkkasivat konsultin tekemään omia töitään. Paljastui, että valvontatapahtumia kirjattiin paikoissa, joissa ei voi edes pysäköidä: Kulosaaren sillalla, Kehä I:llä ja huoltoasemilla. Havaittiin, että aikaa vietettiin jopa sellaisilla huoltoasemilla, joissa pysäköinninvalvonta oli ulkoistettu yksityiselle yritykselle. HS:n haastattelema pysäköinnintarkastaja kertoi, että osalla tarkastajista ei ole mitään kiirettä, eikä heitä kiinnosta työnteko. Päällikön tehtävien perusasioita on toimia työnjohtona, joka jakaa tehtävät ja valvoo niiden suorittamista. Yksityissektorilla konsultin tilaaja olisi löytänyt itsensä kilometritehtaalta alta aikayksikön. https://t.co/izom5qR3Y8 #JulkinenSektori #Työelämä #Konsultointi

Miksi @TimoStewart ja Fingo valkopesevät terrorismin ongelmaa UNRWA-keskustelussa? Timo Stewart (kuva) ja Fingo kritisoivat Suomen päätöstä lopettaa UNRWA rahoitus, vaikka järjestön ympäriltä on löytynyt vakavaa näyttöä terrorismikytköksistä, neutraliteettiongelmista ja valvonnan puutteista. (Lista näytöistä kirjoituksen lopussa) https://t.co/O2umwUSx8e Heti alkuun Fingo vetoaa YK kansainvälisen tuomioistuimen ICJ lausuntoon ja kirjoittaa: ”YK kansainvälinen tuomioistuin antoi vuoden 2025 lokakuussa neuvoa-antavan lausunnon Israelin velvoitteista suhteessa YK toimintaan miehitetyllä palestiinalaisalueella. Tuomioistuin totesi, ettei Israel ollut näyttänyt toteen väitteitään siitä, että merkittävä osa UNRWA työntekijöistä olisi Hamasin tai muiden terroristijärjestöjen jäseniä.” https://t.co/h3N4F6FIo4 Fingo viittaa siis ICJ 22.10.2025 antamaan neuvoa-antavaan lausuntoon. Lausunnossa kuitenkin todetaan myös, että YK oman OIOS-tutkinnan seurauksena yhdeksän UNRWA työntekijää erotettiin, koska näyttö saattoi osoittaa heidän osallistuneen 7.10.2023 tehtyihin hyökkäyksiin. Ovelasti Fingo valkopesee tämän sanomalla ”ei ole merkittävää näyttöä”, tarkoituksellisesti ohjaten lukijan mielipiteitä. Timo Stewart puolestaan viittaa Fingon kirjoitukseen ja toteaa: ”En nyt tässä mene itse päätöksen perusteiden arviointiin.” Juuri perusteiden arviointi olisi kuitenkin tässä se kiinnostavin kohta. Jos keskustellaan siitä, pitäisikö Suomen veronmaksajien rahoittaa järjestöä, jonka henkilöstöstä on löytynyt 7.10. terrori-iskuun osallistuneita henkilöitä ja jonka valvonnassa on todettu puutteita, ei riitä vastaukseksi, ettei ole todistettu ”merkittävän osan” koko henkilöstöstä olevan terroristijärjestöjen jäseniä. Mitä muuta jää kertomatta? Fingo kirjoittaa: ”Päätös tehdään tilanteessa, jossa Gazan humanitaarinen kriisi jatkuu kriittisenä. Lokakuussa 2025 alkaneesta tulitauosta huolimatta yli 1 250 ihmistä on tapettu Gazassa sen jälkeisenä aikana.” Tämä luku kertoo kuolleiden määrästä, mutta yksinään se ei kerro, mitä tulitauon aikana on tapahtunut tai miksi Israel on käyttänyt asevoimaa. Fingon tekstistä jäävät käytännössä kokonaan pois palestiinalaisten aseelliset hyökkäykset, terroristijärjestöjen toiminta ja tulitaukorikkomukset. Esimerkiksi tulitauon aikana israelilaisia sotilaita vastaan tehtiin aseellisia hyökkäyksiä ja niin sanottua ”Yellow Linea” eli keltaista linjaa ylitettiin toistuvasti. https://t.co/DimR3WSn16 Ja tätä edeltäneen, 19.1.2025 alkaneen tulitauon jälkeen Gazasta ammuttiin Israeliin kymmeniä raketteja. Tässä pelkästään vuoden 2025 listaa. https://t.co/4kxqeox0L9 Ja tässä enemmän tulitaukorikkomuksia: https://t.co/DimR3WSn16 Tässä on mielestäni Fingon kirjoituksen ongelma: palestiinalaiset esitetään lähes yksinomaan Israelin väkivallan kohteina, passiivisina uhreina, samalla kun palestiinalaisten terroristijärjestöjen aseellinen toiminta ja tulitaukorikkomukset jäävät kertomatta. Tässä näyttöä UNRWA ja Hamaksen/terroristijärjestöjen yhteyksistä, jotka Fingo ja Stewart ”unohtavat mainita”: UNRWA työntekijä Fathi al-Sharif oli Hamasin johtaja Libanonissa. Al-Sharif työskenteli UNRWA-koulun johtajana ja johti UNRWA opettajien liittoa Libanonissa. UNRWA oli asettanut hänet palkattomalle vapaalle neutraliteettiin liittyneiden epäilyjen vuoksi. Hänen kuoltuaan Israelin iskussa syyskuussa 2024 Hamas ilmoitti hänen olleen järjestönsä johtaja Libanonissa. https://t.co/aszoLtvqsU YK oma tutkinta löysi vakavaa näyttöä UNRWA työntekijöiden mahdollisesta osallistumisesta 7.10. terrori-iskuun. YK OIOS tutki 19 UNRWA työntekijää. Yhdeksän kohdalla saadun näytön katsottiin voivan osoittaa osallistumista 7.10.2023 tehtyihin hyökkäyksiin, ja UNRWA päätti heidän työsuhteensa. https://t.co/ol1jH8SVWn UN Watch dokumentoi UNRWA henkilöstöön yhdistettyjä henkilöitä, jotka juhlivat 7.10. hyökkäystä tai ylistivät terrorismia. UNRWA’s Terrorgram -raportissa nostetaan esille noin 30 henkilöä 3 000 jäsenen Telegram-ryhmästä. Ryhmän UNRWA-yhteyttä perustellaan muun muassa henkilöstönumeroilla, sopimuksilla, palkkatiedoilla, koulutusmateriaalilla ja sisäisillä tiedotteilla. Raportin mukaan UN Watch oli lisäksi vuodesta 2015 lähtien dokumentoinut yli 150 UNRWA työntekijöihin yhdistettyä Facebook-sivua, joissa sen mukaan esiintyi antisemitismiä tai jihadistisen terrorismin tukemista. https://t.co/2RFuWODJul Colonna-arvio löysi UNRWA neutraliteettijärjestelmästä kehittämistarpeita. Arvio johti yhteensä 50 toimenpidesuositukseen, jotka koskivat muun muassa henkilöstön neutraliteettia, sisäistä valvontaa, hallintoa, koulutusta, UNRWA tiloja ja henkilöstöliittoja. https://t.co/xonSe7BPgd Suomi keskeytti UNRWA-rahoituksen tammikuussa 2024 juuri vakavien terrorismiepäilyjen vuoksi. Ulkoministeriö ilmoitti 27.1.2024 keskeyttävänsä maksatukset sen jälkeen, kun UNRWA työntekijöitä epäiltiin osallisuudesta Hamasin 7.10. terrori-iskuun. https://t.co/wjchz0ZguE Suomen ulkoministeriön tilaama selvitys löysi UNRWA riskienhallinnasta selkeitä puutteita. Kun Suomi maaliskuussa 2024 palautti rahoituksen, ulkoministeriö kertoi puutteiden liittyvän muun muassa varojen ja tilojen käyttöön. Tämän vuoksi 10 prosenttia Suomen tuesta kohdennettiin väärinkäytösten ehkäisemiseen ja valvonnan parantamiseen. https://t.co/yoSbrBYzYj Myös humanitaarisen avun päätymisessä perille on ollut valtava ongelma. UNOPS/UN2720-aineiston mukaan 19.5.–5.8.2025 Gazassa noudetuista 2 604 avustusrekasta 2 309 eli noin 88 prosenttia ei saavuttanut suunniteltua määränpäätään. Aineistossa kuvataan avun joutuneen matkalla joko aseellisten toimijoiden haltuun tai nälkäisten ihmisten pysäyttämäksi. https://t.co/xIBKecyIOR Listaa voisi jatkaa huomattavasti pidemmälle... Loppuun vielä video, jonka tein Fingon antisemitistisestä toiminnasta reilu vuosi sitten. Eipä siis tänä aamuna yllättänyt lukea Fingon lausuntoja. #UNRWA #terrorismi #Suomi

Enpä ole koskaan tullut ajatelleeksi olevani oikein paskayrittäjä. Toki puhtausalalla sitä paskaa tulee aika ajoin kirjaimellisestikin siivottua, joten ehkä tässä on sitten jokin tahaton ammattiviittaus. Mutta vakavammin: kuvassa oleva kirjoitus on SDP:n jäsenen näkemys yrittäjistä, jotka sattuvat ajattelemaan politiikasta väärällä tavalla. ”Paskayrittäjät.” Tyhmiä. Osaamattomia. Rasisteja. Siinä on melkoinen määrä halveksuntaa muutamaan riviin pakattuna. Onko yrittäjä siis hyvä ja arvostettava vain silloin, kun hänen poliittiset mielipiteensä ovat oikeanlaisia? Onko olemassa erikseen SDP:n hyväksymiä, oikeamielisiä yrittäjiä, ja sitten meitä muita, joiden tekemä työ, kantama riski, maksamat verot ja työllistämät ihmiset eivät enää ansaitsekaan arvostusta? Minusta yrittäjän arvo ei määräydy puoluekirjan eikä äänestyskäyttäytymisen perusteella. Yrittäjä ottaa riskiä omalla nimellään ja omilla rahoillaan. Hän maksaa palkat silloinkin, kun oma palkka jää ottamatta. Hän kantaa vastuun asiakkaista, työntekijöistä, veroista, laskuista ja huomispäivästä. Suomessa sadattuhannet yrittäjät tekevät joka päivä työtä, jonka varaan rakentuvat työpaikat, palvelut ja merkittävä osa koko hyvinvointiyhteiskunnan rahoituksesta. Politiikasta saa, ja pitää, olla eri mieltä. Riikka Purrasta saa olla mitä mieltä tahansa. Perussuomalaisia saa arvostella aivan niin paljon kuin fiksuja argumentteja riittää. Mutta kun poliittinen argumentointi on pelkkää ihmisryhmän nimittelyä ”paskayrittäjiksi”, ei enää keskustella politiikasta. Silloin vain halveksitaan ihmisiä ja yrittäjiä heidän mielipiteidensä perusteella. Ja juuri tällaisessa hetkessä kannattaa ehkä kysyä: 👇 Kumpi kertoo ihmisestä enemmän, se, ketä hän kannattaa pääministeriksi, vai se, miten hän puhuu niistä ihmisistä, jotka ajattelevat toisin? Smart Siivous Oy jatkaa kaikesta huolimatta yrittämistä, työnantamista ja oman osuutensa kantamista yhteisestä hyvästä. Ja tarvittaessa edelleen myös sen paskan siivoamista! Jonkunhan sekin työ on tehtävä. 🫧😘 #fiksumpaapolitiikkaa #fiksumpaaarkea #fiksumpaakäytöstä #yrittäjyys #politiikka #keskustelu

Piti palata vanhaan vääntöön facebookissa, joten jaetaan nyt tännekin: Miksi STEA avustusten leikkaus on järkevää? Silmiä avaavaa on kuunnella pohjalle tämä: https://t.co/5XLXeSZTLM Otetaan esimerkiksi kehitysvammaliitto. Merkittävä osa sen toiminnasta ja resursseista menee vaikuttamiseen ja lobbaamiseen, lausuntojen ja kannanottojen tekemiseen, työryhmiin osallistumiseen, päättäjien tapaamiseen, koulutuksiin, webinaareihin, työpajoihin, tietoiskuihin ja erilaisiin kehittämishankkeisiin. Kehitysvammaliitto itse kertoo vuoden 2025 toiminnastaan esimerkiksi antaneensa 17 lausuntoa ja kannanottoa, toimineensa 35 työ- ja ohjausryhmässä sekä tavanneensa kansanedustajia, avustajia ja muita päättäjiä. Kysymys siis kuuluu: paljonko käytetystä rahasta muuttuu lopulta konkreettiseksi avuksi kehitysvammaisen ihmisen arjessa. Kehitysvammaliitto sai vuonna 2025 noin 2,4 miljoonaa euroa STEA-rahoitusta. Liitolla oli vuoden aikana 52 palkattua työntekijää. Jos sama 2,4 miljoonaa euroa käytettäisiin suoraan palvelujen ostamiseen ja avun hinnaksi oletettaisiin esimerkiksi 60 euroa tunnilta, rahalla voitaisiin ostaa noin 40 000 tuntia konkreettista apua vuodessa. Tämä olisi kymmeniä kertoja tehokkaampaa, kuin liittojen rahoittaminen. Tehottomuudesta kertoo myös se, että kehitysvammaliitto kertoo antaneensa vuonna 2025 neuvontaa 3 842 yhteydenottajalle. Vertailun mittakaavaksi: 40 000 tuntia jaettuna 3 842 henkilölle olisi keskimäärin noin 10,4 tuntia henkilökohtaista apua jokaiselle, jos se toteutettaisiin markkinaehtoisesti. Nyt henkilö saa puhelun verran neuvontaa... tehokasta?🙄 Kehitysvammaliiton Papunetilla, selkokielen kehittämisellä tai muulla ”asiantuntijatyön" kohdalla pitää kysyä : onko tehokkaampaa rahoittaa järjestörakennetta, lobbausta, lausuntoja, seminaareja ja työryhmiä vai antaa mahdollisimman suuri osa rahasta suoraan apua tarvitsevien ihmisten palveluihin? Tässä on ongelman ydin. Vammaisten varsinaisten palvelujen järjestämisestä vastaavat hyvinvointialueet. Liitot tuottavat lähinnä ”oheispalveluja”. Ts. Jos ihminen saa sydänkohtauksen, hän soittaa ambulanssin. Ei hän soita Sydänliittoon. Samalla tavoin kehitysvammaisen ihmisen jokapäiväisessä avuntarpeessa palveluvastuu on ensisijaisesti hyvinvointialueella, ei etujärjestöllä. Esimerkiksi Keski-Uudenmaan hyvinvointialue (Keusote) järjestää vammaisille muun muassa henkilökohtaista apua, asumisen tukea, kuljetuspalveluja, vammaissosiaalityötä sekä vammaispalvelujen neuvontaa ja ohjausta. Lisäksi hyvinvointialue järjestää omaishoidon tukea silloin, kun vammaisen tai sairaan henkilön hoito ja huolenpito tapahtuvat kotona. Keusotessa henkilökohtaista apua voidaan toteuttaa myös palvelusetelillä tai kilpailutetulta yksityiseltä palveluntuottajalta ostettavana palveluna. Markkinaehtoista palvelutuotantoa voidaan siis käyttää aivan hyvin julkisen järjestämisvastuun sisällä. Rahan voisi esimerkiksi kanavoida hyvinvointialueiden kautta palveluseteleiksi tai kilpailuttaa palvelut niin, että koulutetut yksityiset palveluntuottajat voisivat tarjota konkreettista apua suoraan vammaisille ihmisille. Mitä siis loppujen lopuksi tarkoittaa ”hyvinvointivaltio” tai ”pienten puolella oleminen”? Onko se mahdollisimman viisasta ja vaikuttavaa auttamista – vai rahojen kaatamista rälssiin? Niin, ja lukekaa se @ottojuote räikkä tähän perään. Se tiivistää kaiken oleellisen. https://t.co/pqg2qBYd0u Lähteet: https://t.co/59sBjqIsA9 https://t.co/iTwHDo95Ju…/vammaiset…/henkilokohtainen-apu/ https://t.co/X5kyi5KSq1 https://t.co/VnQDQOi3Dc #vammaiset #hyvinvointi #STEA

#Kokoomus rämpii järjestörälssikohussa. Kannatus on laskenut. ➡️ Kohu jatkuu ainakin joulukuuhun. Silloin vuoden 2027 avustuksista päätetään lopullisesti. ➡️ Vaalit tulossa. ➡️ Hätiin pestataan Veikkauksesta rälssin kummisetä, sille vuosia peliongelmaisilta rahaa tahkonut Nummikoski. ➡️ Hän on taitava junailija ja runttaaja. Ei kaihda keinoja ja valehtelee niin uskottavasti, että kuuntelija poistuu huoneesta vakuuttuneena itse olleensa väärässä. ➡️ Kenet Nummikoski on palkattu ylipuhumaan? Rälssin vai kansan? Kenties molemmat? Joka tapauksessa kyseessä on yksi Suomen politiikan härskeimmistä ja vaarallisimmista lobbarista. Mies, joka ei kaihda edes köyhien, heikompiosaisten ja lasten kusettamista. #SuomenPolitiikka #Lobbaus #Vaalit

Jos joku ihmettelee, miksi näiltä järjestöiltä on ollut niin vaikea leikata, niin kannattaa seurata rahavirtoja ja poliitikkojen kytkyjä. Järjestöillä on merkittävä taloudellinen intressi palkata sinne toimijoita eri puolueista, koska silloin heillä on aina kontakti hallitukseen, riippumatta hallituksen väristä. @willerydman #järjestöt #hallitus #ps #perussuomalaiset #järjestöt #hallitus #politiikka

Nyt osui vihreiden paska omaan tuulettimeen! Ihmettelen että vihreän lobbarin firma palkataan hyvinvointialueen viestintään.Hyvinvointialueen hallinnossa on politikkoja. Kyllä viestit menee perille ilman lobbaria.Rekrytointi on lapsellinen ja nolo. #vihreät https://t.co/UUll0aVE92 #vihreät #politiikka #viestintä

Kun Minja Koskela @minjakoskela makaa tyylikkäästi sohvalla mustavalkoisessa mekossa ja julistaa, että Purran budjetti on "lisää rahaa rikkaille, kovempaa keppiä köyhille", kyse ei ole vain budjettikritiikistä. Kyse on syvemmästä kulttuurisesta ja psykologisesta muutoksesta, joka on tapahtunut vasemmistossa. Aiemmin vasemmistoliitto @vasemmisto (ja sen edeltäjät) oli aidosti duunaripuolue. Nykyään sen viestinnän kärkenä ovat lähes päivittäin "köyhät". Keitä nämä köyhät oikeastaan ovat? Eivät ainakaan ay-liikkeen johtajia, joiden palkat ovat moninkertaisia keskivertosuomalaiseen verrattuna. Eivätkä he ole puolueen näkyvimpiä hahmoja, joiden elämäntapa, koulutus ja sosiaaliset verkostot kuuluvat aivan toiseen yhteiskuntaluokkaan. Tässä suhteessa Gad Saadin @GadSaad analyysi on valaiseva. Saad kuvaa kirjassaan "The Parasitic Mind", miten tietyt ideat toimivat kuin aivoihin iskeytyvät loiset. Ne kaappaavat isäntänsä ajattelun, tekevät tämän immuuniksi vasta-argumenteille ja leviävät sosiaalisesti, koska ne tarjoavat moraalisia palkintoja. Yksi voimakkaimmista tällaisista ajatusloisista on "uhriutumisen kultti" (victimhood as a virtue). Kun uhriasemasta tulee moraalista valuuttaa, politiikka ei enää keskity siihen, miten mahdollisimman moni nousisi pois köyhyydestä. Sen sijaan keskitytään siihen, kuka on riittävän suuri uhri ansaitakseen myötätuntoa ja resursseja. Samalla syntyy performatiivista empatiaa: näyttävää, julkista myötätuntoa, jonka päätehtävänä on osoittaa kuuluvuutta omaan sisäpiiriin ja hankkia siellä statusta. Koskelan kuva on tästä klassinen esimerkki. Eleganssi, poseeraaminen ja huoliteltu estetiikka yhdistettynä "köyhien" puolustamiseen ei ole sattumaa. Se on viesti omasta asemasta: "Minä olen riittävän valveutunut, riittävän myötätuntoinen ja historian oikealla puolella." Evoluution näkökulmasta tämä on täysin ymmärrettävää, sillä ihminen on sosiaalinen eläin, joka hakee hyväksyntää ja asemaa ryhmässään. Ongelma syntyy, kun tällainen viestintä irtoaa todellisuudesta ja alkaa syrjäyttää konkreettisen politiikan, joka aidosti auttaisi pienituloisia. Saad on myöhemmin laajentanut ajatusta "itsetuhoiseen empatiaan"(suicidal empathy). Se tarkoittaa tilannetta, jossa empatia vääristyy niin, että se alkaa vahingoittaa koko yhteiskunnan toimivuutta - ja jopa niiden ryhmien pitkän aikavälin etuja, joita sen pitäisi puolustaa. Tämä vinouma syntyy, kun politiikan kieli keskittyy yhä enemmän uhrihierarkioihin ja yhä vähemmän työn, osaamisen ja taloudellisen nousun mahdollistamiseen. Suomessa tämä näkyy selvästi. Perinteinen teollisuustyöväki on hiljalleen vähentynyt vasemmiston aktiivien ja äänestäjien joukossa. Tilalle on tullut julkisen sektorin ammattilaisia, järjestöväkeä, opiskelijoita ja aktivisteja. "Köyhistä" on tullut enemmän symbolinen kategoria kuin konkreettinen ihmisryhmä, jonka elinoloja pyrittäisiin systemaattisesti parantamaan työn ja talouskasvun avulla. Lopputulos on teatteria. Budjettikritiikki tiivistyy iskulauseisiin kuten "rikkaat vastaan köyhät", vaikka todelliset ongelmat - kannustinloukut, työn verotus, osaamisvaje ja julkisen sektorin tehottomuus - jäävät sivuosaan. Samalla ihmiset, jotka tekevät raskasta työtä, maksavat veroja ja yrittävät pitää taloutta pystyssä, kokevat yhä vahvemmin, ettei heitä edusteta. Tämä ei ole vain Suomen ilmiö, vaan sama kehitys on nähtävissä monissa länsimaisissa vasemmistopuolueissa. Kun luokkataistelun korvaa identiteetti- ja uhrikilpailu, ja kun näyttävä hyvesignalointi ohittaa tosiasiat ja talousrealismin, puolue menettää yhteyden niihin, joiden asialla se väittää olevansa. Todellinen myötätunto ei näy sohvalla poseeraamisena. Se näkyy politiikkana, joka tekee työnteosta kannattavaa, koulutuksesta hyödyllistä ja yrittämisestä mahdollista - myös niille, jotka eivät jo kuulu eliittiin. Luku- ja ymmärtämisen suositus: Gad Saad, Suicidal empathy https://t.co/gtHuQ5rIDd #Politiikka #Vasemmistoliitto #Empatia

Julkaisin videon jossa kritisoin suomalaista koulutusjärjestelmää ja sain tällaisen viestin: Jos yhtään kiinnostaa suosittelen sua kysymään jostain pääsetkö päiväks vierailulle esim helsingin kaupungin kouluun tai päiväkotiin. Ite töissä talossa, jossa on peruskoulu sekä päiväkoti ja pääosin S2 lapsia, mutta myös työntekijöitä. Koulun puolelle ei saada enää päteviä opettajia, ja vaihtuvuutta on paljon. Päiväkodin puolella suurinosa suomen kielisistä työntekijöistä on lähtenyt alalta ja tilalle palkattu työntekijöitä, jotka ei osaa kieltä. Suomen kielen taito olematon ja sen takia voidaan lähes joka asiaan todeta ”en ymmärrä, en osaa”, jolloin suomen kieliset työntekijät tekee useamman ihmisen työt ja saa syyt siitä ettei ole perehdyttänyt näitä S2 aikuisia 🥲 Helsingin kaupunki myös palkkaa erinäisiä ihmisiä pitämään koulutuksia siitä, miten meidän pitäis kohdata työntekijät, jotka ei osaa suomea. Lapset aivan ihania ja ryhmiin mahtuu pari suomenkielistä, mutta myös näiden lasten kielitaidon edistyminen huolestuttaa, koska voi olla ryhmiä, joissa kukaan aikuinen ei puhu kieltä sujuvasti tai ymmärrettävästi. Pedagogiikka usein näissä myös olematonta ja lapset ovat päivät vaan ”säilössä” 🫠 Miksi totuutta ei uskalleta katsoa silmiin? #Koulutus #Suomi #Opetus

Olen nyt käyttänyt paikallisjunaa työmatkoihini noin kolme kuukautta ja seuraillut tapahtumia ympärilläni. Lipuntarkastajia vierailee junissa lähes päivittäin. Miten on mahdollista, että rysään jää aina vain espoolaishenkilöitä? Nytkin iltapäivällä junan jo saavuttua Biennen asemalle kolmelle kirjoitettiin sakkoa yhtäaikaa. SBB on näköjään tehnyt sillälailla ovelasti, että tarkastajiksi on palkattu myös vantaalaishenkilöitä. 😑 Mistä ihmisten ennakkoluulot kumpuavat? #paikallisjuna #lipuntarkastus #ennakkoluulot

Ensimmäisenä viedään Ransu-koira piikille | Päivän Byrokraatti Näin toimii panttivankibudjetointi. Kun rälssin rahoitusta leikataan, ensimmäisenä ei ilmoiteta johdon palkkojen, hallinnon tai konsulttien vähentämisestä. Ei edes siitä, että käytettäisiin hieman sijoitustuottoja toimintaan, jota varten koko järjestö väittää olevansa olemassa. Sen sijaan valitaan tärkein, rakastetuin tai eniten ihmishenkiä pelastava palvelu, pannaan ase sen ohimolle ja kutsutaan lehdistö paikalle. Sydänliiton logiikka menee näin: > Defi . fi pelastaa ihmishenkiä. > Sen ylläpito maksaa 50 000 euroa vuodessa. > Jos joku ulkopuolinen ei anna rahaa, palvelu suljetaan. Samaan aikaan Sydänliitolla on kuitenkin yli 20 miljoonan euron arvopaperisijoitukset. Viime vuoden sijoitustoiminnan nettotuotto oli 1,25 miljoonaa euroa ja koko tilikausi 733 000 euroa ylijäämäinen. Jos Sydänliitto uskoo omat puheensa palvelun merkityksestä, se on siis valmis uhraamaan mieluummin nämä ihmiset kuin neljä prosenttia yhden vuoden sijoitustuotoistaan. Johdon kompensaatiosta, hallinnosta tai sijoitussalkusta ei julkisessa hätähuudossa tarjota euroakaan. MIELI ry teki saman kriisiavulla. Järjestö laski omalla ”yksinkertaisella laskukaavallaan”, että rahoituksen leikkaaminen pudottaisi kriisikohtaamiset 150 000:sta 60 000:een. Ei esitelty säästöjä hallinnosta tai muusta toiminnasta. Suoraan 90 000 kriisissä tai itsemurhavaarassa olevan ihmisen keskusteluapuun. Kriisipuhelimessa noin joka toiseen puheluun vastaa kuitenkin palkaton vapaaehtoinen. Palkattuja ammattilaisia tarvitaan toiminnan pyörittämiseen, vapaaehtoisten kouluttamiseen ja toiseen puolikkaaseen puheluista, mutta valtion eurojen ja vastattujen puhelujen välillä ei silti ole järjestön esittämää suoraa vaihtosuhdetta. Se ei ollut budjettilaskelma. Se oli lunnasvaatimus. Samaan aikaan MIELI ry oli käyttänyt 400 000 euroa omaa pääomaansa vakuudettomaan, kahden prosentin korolla annettuun pääomalainaan lähipiiriinsä kuuluvalle ravintolayhtiölle. Lainasta jouduttiin myöhemmin alaskirjaamaan puolet. Omaa rahaa voitiin siis riskeerata ravintolaliiketoimintaan. Kun julkista rahaa leikattiin, panttivangiksi valittiin itsetuhoiselle ihmiselle vastaava puhelin. Panttivankibudjetoinnissa valinta esitetään ulkopuolisille näin: ”Antakaa meille lisää rahaa tai Ransu viedään piikille.” Sitten rälssin lobbari yrittää sysätä vastuun Ransun kohtalosta sille, joka ei suostunut maksamaan. Ei se niin mene. Panttivankidraaman terroristi ei ole se, joka kieltäytyy maksamasta lunnaita. Se on se, joka valitsee panttivangin, osoittaa sitä aseella ja sanoo: rahat tai henki. Ylellä panttivangeiksi kelpaavat Pikku Kakkonen ja MM-hiihdot. Sydänliitolla ja Mieli ry:llä ihmishenkiä pelastava palvelu. Siksi vastauksen pitäisi olla yksinkertainen: Niin kauan kuin leikkaukset osuvat Ransuun eivätkä hallintoon, leikataan lisää. Panttivangeista ei neuvotella. -- Ensimmäisenä viedään Ransu-koira piikille | Päivän Byrokraatti https://t.co/8AwhtGYVvt #Budjetointi #Sosiaalipalvelut #Ihmishenki

Tämä video kertoo kaiken oleellisen YK:sta: https://t.co/fQGDADQwI0 Palkataan Jordanialaissyntyinen (joista yli puolet ovat palestiinalaisia) nainen Reem Alsalemin YK:n erityisraportoijaksi vastaamaan naisten oikeuksista. Hän puhuu ja kirjoittaa šariasta (islamilaisesta oikeudesta) ja on korostanut, että naisten oikeudet ovat yhteensovitettavissa islamilaisen oikeuden tulkinnan kanssa. https://t.co/HMx40PP2P8 Kun juutalainen nainen kertoo, kuinka brutaalisti hänet raiskattiin ja lantio sekä leuka murrettiin Hamasin toimesta, tämä erityisraportoija sanoo, ettei todisteita raiskauksista ole. Kun juutalainen nainen pyytää: ”Katso minua silmiin, voitko pyytää anteeksi?”, reaktiona ylimielinen, mulkoileva hiljaisuus. Antisemitismi suorastaan pursuu hänen ihohuokosistaan. #YK #NaistenOikeudet #Antisemitismi