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#Führungsposition
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A new US study shows that prejudices against women in leadership positions are increasing, which is widening the judgment gap between men and women. (translated)

Vorurteile gegen Frauen in Führung nehmen zu statt ab

Guter Freund von mir arbeitet in einem deutschen Konzern. Anfang 40, seit 15 Jahren in der gleichen Abteilung, 80% Arbeitszeit, sechsstelliges Gehalt, vor einigen Jahren sogar freiwillig von einer Führungsposition zurückgetreten. Seine These dazu: „Die meisten Konzerne funktionieren wie Rentensysteme. Jahre im System zählen mehr als Leistung. Natürlich wird dir HR empfehlen alle paar Jahre mal etwas Neues zu machen, dich neu einzuarbeiten, dein Profil zu verbreitern, dich für höhere Aufgaben zu empfehlen. Am Ende ist das alles egal. Nur ein sehr sehr kleiner Prozentsatz macht richtig Karriere. Der Rest landet – bestenfalls – im mittleren Management. Dort hast du viel mehr Arbeit und geringfügig mehr Gehalt als jemand wie ich. Viele gehen diesen Weg trotzdem. Für den Status und aus Egogründen. Geld kann nicht die Motivation sein. Dazu sind die Gehaltsunterschiede viel zu klein.“ #Karriere #Arbeitswelt #Management

„Gebt Clara von Nathusius eine Führungsposition in der Union.“ Die Frau, die bei Wolfram Weimer Kommunikation gemacht hat und den Abend mit Dieter Hallervorden im CDU-Wahlkampf in Sachsen-Anhalt moderiert hat? Macht ihr mal. Das wird lustig. #Führung #Union #CDU

Deutschlands Manager geraten massiv unter Druck. Der Abbau im mittleren Management erreicht eine neue Dimension. #Management #Volkswagen #Arbeitsmarkt #KünstlicheIntelligenz Stellenabbau: Volkswagen plant bis zum Ende des Jahrzehnts mehr als 5000 Führungsstellen abzubauen und beschäftigt derzeit rund 21.500 Manager. Bayer hat seine Führungspositionen bereits von 17.000 auf gut 5000 reduziert. Arbeitsmarkt: In Deutschland waren zuletzt durchschnittlich rund 85.000 Führungskräfte arbeitslos gemeldet, gegenüber rund 75.500 im Vorjahreszeitraum. Zudem gaben 40 Prozent der befragten Entscheider an, dass ihr Unternehmen innerhalb von zwölf Monaten Stellen im mittleren Management abgebaut hat. Der klassische Aufstieg über immer neue Führungsebenen verliert damit spürbar an Sicherheit und Bedeutung. Vielen Dank für den wichtigen Hinweis! Quelle: (Handelsblatt) https://t.co/KC7rnzqlXf #Management #Arbeitsmarkt #Führungskräfte

newsORF.at Aug 5

Taiwan reacts with nationwide raids against the alleged illegal poaching of skilled workers by 17 Chinese companies in the chip and technology sector that are operating in Taiwan without authorization in order to protect their technological leadership. (translated)

China wirbt Fachkräfte ab: Taiwan reagiert mit Razzien

Seit Jahren erzählt dir die Politik, Deutschland fehlten die Fachkräfte. In den vergangenen Tagen haben Porsche, BMW und Volkswagen angekündigt, genau diese Leute in Zehntausenden loszuwerden. Ingenieure, Entwickler, Planer. Am Freitag meldete die Bundesagentur für Arbeit 3 Millionen Arbeitslose. Wie weit das inzwischen geht, zeigt ein einziges Telefonat, über das die Financial Times berichtet. Volkswagen habe einen externen Personalvermittler beauftragt, für 400 bis 500 Manager neue Stellen zu suchen. Der Vermittler habe abgelehnt. Begründung: So viele offene Führungspositionen gebe es im gesamten Markt nicht. Volkswagen baut bis 2030 bereits rund 50.000 Stellen in Deutschland ab. Konzernchef Oliver Blume hat im Juli noch einmal die gleiche Größenordnung weltweit ins Spiel gebracht. Finanzvorstand Arno Antlitz nannte bei den Quartalszahlen den Grund: Die Verwaltungskosten lägen 30 Prozent über dem Niveau anderer Hersteller. Porsche hat am 27. Juli weitere 5.000 Stellen bis 2035 angekündigt, vor allem in Zuffenhausen und Weissach. Der Konzernüberschuss war 2025 um 91 Prozent auf 310 Millionen Euro eingebrochen. Zwei Tage später folgte BMW mit rund 8.000 Stellen bis Ende 2027. Ab Oktober bekommen dort etwa 40.000 der rund 85.000 deutschen Beschäftigten ein persönliches Abfindungsangebot. Fast jeder Zweite im Land bekommt Post mit der Frage, ob er gegen Geld freiwillig geht. Betroffen ist diesmal fast ausschließlich das Büro. Entwicklung, Produktplanung, Verwaltung. Also exakt die Qualifikationen, für die dieses Land jahrelang um Zuwanderung geworben hat. In der Statistik ist der Schaden längst sichtbar. Nach Berechnungen der Prüfungsgesellschaft EY sind in der deutschen Autoindustrie seit 2019 rund 125.800 Arbeitsplätze verschwunden, jeder siebte in der Branche. Die Zahl der Erwerbstätigen in Deutschland liegt 225.000 unter dem Vorjahr. Gemeldet sind noch 653.000 offene Stellen im ganzen Land, quer über alle Berufe. Und die Politik? Der Industriestrompreis von rund fünf Cent gilt rückwirkend ab Januar 2026, genehmigt wurde er im April. Beantragen können Unternehmen ihn frühestens 2027. Die europäischen Regeln für Verbrennungsmotoren ab 2035 liegen seit Dezember als Entwurf vor, entschieden wird im Herbst, vielleicht. Die Konzerne warten nicht auf Berlin und nicht auf Brüssel. Sie planen mit dem, was heute gilt, und heute gilt Unsicherheit. Die härteste Zahl dieser Woche steht in keiner Bilanz, sondern steckt in der Antwort des Personalvermittlers. Ein Land, das seit Jahren über Fachkräftemangel klagt, findet für 400 eigene Führungskräfte keinen Platz mehr. Wenn dich solche Makro Insights interessieren und dir helfen, interagiere gerne mit dem Post. 🧡 #Fachkräftemangel #Arbeitsmarkt #Autoindustrie

Karin Prien Jul 29

Wir brauchen weibliche Talente auf allen Ebenen der Wirtschaft. Mehr Frauen in Führungspositionen stärken nicht nur die Chancengerechtigkeit, sondern tragen auch wesentlich zum nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg bei.

Geschlechterparität: Anteil der Frauen in Führungspositionen stagniert
www.zeit.de
ZEIT ONLINE Jul 29

The proportion of women in leadership positions at publicly listed companies has stagnated, according to a study by the organization Fidar, with the percentage on supervisory boards at 37 percent and in management boards having fallen to 19.1 percent, which requires increased regulation and an expansion of the women's quota. (translated)

Geschlechterparität: Anteil der Frauen in Führungspositionen stagniert

According to a study by the organization "Frauen in die Aufsichtsräte" (Fidar), the proportion of women in leadership positions in German companies has again decreased, with women now making up 19.1% of executive board members and 37% of supervisory boards, indicating a stagnation in the increase of their representation in these bodies. (translated)

Unternehmen in Deutschland: Anteil von Frauen in Führungspositionen sinkt laut Studie
ZEIT ONLINE Jul 24

Nach dem Rücktritt von Jens Spahn plant Kanzler Friedrich Merz umfassende Änderungen in der Bundesregierung und der CDU-Führung, darunter die Ernennung von Nina Warken zur Kanzleramtschefin und Carsten Linnemann zum Gesundheitsminister, um sowohl die Koordination der Regierungsarbeit zu optimieren als auch den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. #FriedrichMerz #CDU #Kabinettsumbildung

Nach Spahns Rücktritt: Merz baut Regierung und CDU-Führung um
Kurier Jul 21

Der Artikel kritisiert die mangelnde Präsenz von Frauen in Führungspositionen und beleuchtet die frauenfeindlichen Äußerungen des Wirtschaftskammerpräsidenten Walter Ruck, die durch das Schweigen prominenter politischer Unterstützer wie Wiens Bürgermeister Michael Ludwig noch verstärkt werden. #Frauenquote #Sexismus #Führungspositionen

Ein zu leiser Aufschrei
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der Standard Jun 29

Südkorea plant ein umfassendes Investitionsprogramm von über einer Billiarde Won (ca. 569 Milliarden Euro), um seine Führungsposition in der Chip- und KI-Industrie durch den Ausbau der Produktion von Unternehmen wie Samsung und SK Hynix zu stärken. #Südkorea #Halbleiterindustrie #KI

Südkorea will Milliarden in Chips und KI stecken
newsORF.at Jun 29

Südkorea plant mit einem umfangreichen Investitionsprogramm von über 569 Milliarden Euro den Ausbau seiner Chip- und KI-Branche, um seine industrielle Führungsposition zu festigen, während gleichzeitig der wirtschaftliche Fokus auf die ländlichere Region im Südwesten des Landes verlagert werden soll, was jedoch auf Skepsis hinsichtlich der Infrastruktur und der politischen Motive stößt. #Südkorea #Chips #KünstlicheIntelligenz

Südkorea baut Chips- und KI-Branche enorm aus
Marie Jun 28

📉 GERRIT HUY ERKLÄRT IN WENIGEN SÄTZEN, WIE EINE BLÜHENDE VOLKSWIRTSCHAFT ZUGRUNDE GERICHTET WIRD 🎓 Die AfD-Bundestagsabgeordnete Gerrit Huy studierte Mathematik in Hamburg und Paris sowie Volkswirtschaftslehre in Hamburg und schloss beide Studiengänge mit einem Diplom ab. Anschließend erwarb sie an der Harvard Kennedy School einen Master of Public Administration (MPA). Beruflich war sie zunächst persönliche Referentin des Daimler-Finanzvorstands Edzard Reuter und übernahm später Führungspositionen bei Mercedes-Benz, als Vorstand der debis AG für Telekommunikations- und Mediendienste sowie als Vorsitzende der Geschäftsführung von Compaq Computer Deutschland. 🔝 Mit anderen Worten: Sie verfügt über fundierte Erfahrung in Wirtschaft, Management und Unternehmensführung. 🎙 Im Video bringt sie in wenigen Sätzen auf den Punkt, welche politischen Entscheidungen ausreichen, um eine einst starke Volkswirtschaft systematisch zu schwächen. 📈 Diese Ausführungen bilden die Einleitung zu einer Veranstaltung, auf der ausgewiesene Experten darüber diskutieren, wie die deutsche Wirtschaft wieder auf Wachstumskurs gebracht werden kann. https://t.co/IpAFGF6fnc @MeineDNEWS #Volkswirtschaft #Wirtschaft #Politik

Kurier Jun 13

Trotz seiner Niederlage bei der Parlamentswahl bleibt Viktor Orbán Vorsitzender der Fidesz-Partei und plant eine grundlegende Erneuerung der Partei, indem er die jüngere Generation in Führungspositionen einbinden möchte, um die Fidesz als Opposition zu stärken. #Ungarn #Orbán #Fidesz

Ungarn: Orbán bleibt Fidesz-Chef und will Partei grundlegend erneuern
Kurier Jun 2

Papst Leo XIV. hat Maria Montserrat Alvarado zur ersten Frau in der Leitung des vatikanischen Kommunikationsdikasteriums ernannt, was als signifikanter Schritt zur Förderung von Frauen in Führungspositionen der Kirche und zur Umsetzung seines Reformkurses angesehen wird. #Papst #Vatikan #Frauenpower

Papst setzt auf Frau für Schlüsselamt der Vatikan-Kommunikation

Die Europäische Zentralbank (EZB) betont in einer aktuellen Analyse, dass der Euro an globaler Bedeutung gewonnen hat, insbesondere durch eine erhöhte Aufnahme internationaler Schulden in Euro und seine Führungsposition im Markt für grüne Anleihen, während jedoch der Anteil des Euro an den Devisenreserven der internationalen Notenbanken stagnierte und die EZB eine stärkere Rolle des Euro anstrebt, um die Kreditkosten in der Eurozone zu senken. #Euro #EZB #Finanzmärkte

EZB-Analyse: Euro gewinnt weltweit an Bedeutung
ZEIT ONLINE Jun 2

Die Europäische Zentralbank (EZB) hat festgestellt, dass die internationale Rolle des Euro an den Finanzmärkten 2025 moderat zugenommen hat, insbesondere durch einen Anstieg der Emissionen internationaler Schulden in Euro und dessen Führungsposition im Markt für grüne Anleihen, wobei die EZB eine stärkere Rolle des Euro im Vergleich zum Dollar anstrebt. #Euro #EZB #Finanzmärkte

Finanzen: EZB: Bedeutung des Euro an weltweiten Finanzmärkten wächst
Bild May 21

Siranudh „Psi“ Scott beschuldigt in einem emotionalen Video seinen Bruder Sunit Scott, ihn als Teenager sexuell missbraucht zu haben, was zu seinem Rücktritt von Führungspositionen in der Boon Rawd Brewery führte, während die Bhirombhakdi-Familie, die das thailändische Singha-Bierimperium kontrolliert, unter Druck gerät. #SinghaBier #Missbrauchsvorwurf #BhirombhakdiFamilie

Skandal bei weltberühmter Brauerei - Bier-Erbe wirft Bruder jahrelangen Missbrauch vor
Bild May 21

Siranudh „Psi“ Scott beschuldigt in einem emotionalen Video seinen Bruder Sunit Scott, ihn als Teenager sexuell missbraucht zu haben, was zu seinem Rücktritt von Führungspositionen in der Boon Rawd Brewery führte, während die Bhirombhakdi-Familie, die das thailändische Singha-Bierimperium kontrolliert, unter Druck gerät. #SinghaBier #Missbrauchsvorwurf #BhirombhakdiFamilie

Appell von Versorger: „Trinkwasser verantwortungsvoll nutzen“