Search

Consensus Is Not an Argument “Historians agree that Nazism was right-wing” is not an argument. It is intellectual outsourcing: replacing evidence with the number of authorities who repeat the same conclusion. Ideologies require criteria. You cannot cherry-pick political characteristics, notice that they fit your preferred category, and then pretend the classification has been demonstrated—especially when virtually every item on the list exists on both sides. Nationalism? Both. Militarism? Both. Protectionism? Both. State intervention? Both. Economic planning? Both. Collectivism? Both. Welfare policy? Both. Authoritarianism? Neither side has a monopoly. So what actually makes Nazism “right-wing”? The economic argument collapses even faster. Nazi Germany heavily directed its economy. So did the United States and Britain during the same period of war preparation and total war. If state direction proves socialism, then your criterion suddenly makes the Allies socialist too. If it doesn’t, stop using it selectively to classify Nazism. You cannot rig the test and then celebrate the result. And here is the inconvenient part: if economic policy cannot independently resolve the question, then the Nazis’ own ideological claims cannot simply be dismissed because they are inconvenient. Their party was literally called the National Socialist German Workers’ Party, and they repeatedly described their movement as socialist. No, self-description does not automatically make them socialist. Political movements can lie. But rejecting their description requires an actual criterion demonstrating why it was false. “Because historians say so” is not a criterion. It is an evasion. The deeper problem is that modern political taxonomy often works backwards: decide the label first, then curate the evidence until the label looks inevitable. That is not historical analysis. It is circular reasoning wearing an academic costume. So ask the question that actually matters: was Nazism committed to individual liberty—or to subordinating the individual to the collective, the state, and the nation? If Nazism is right-wing, prove it from coherent ideological principles

“Consensus Is Not an Argument “Historians agree that Nazism was right-wing” is not an argument. It is intellectual outsourcing: replacing evidence with the number of authorities who repeat the same conclusion. Ideologies require criteria. You cannot cherry-pick political characteristics, notice that they fit your preferred category, and then pretend the classification has been demonstrated—especially when virtually every item on the list exists on both sides. Nationalism? Both. Militarism? Both. Protectionism? Both. State intervention? Both. Economic planning? Both. Collectivism? Both. Welfare policy? Both. Authoritarianism? Neither side has a monopoly. So what actually makes Nazism “right-wing”? The economic argument collapses even faster. Nazi Germany heavily directed its economy. So did the United States and Britain during the same period of war preparation and total war. If state direction proves socialism, then your criterion suddenly makes the Allies socialist too. If it doesn’t, stop using it selectively to classify Nazism. You cannot rig the test and then celebrate the result. And here is the inconvenient part: if economic policy cannot independently resolve the question, then the Nazis’ own ideological claims cannot simply be dismissed because they are inconvenient. Their party was literally called the National Socialist German Workers’ Party, and they repeatedly described their movement as socialist. No, self-description does not automatically make them socialist. Political movements can lie. But rejecting their description requires an actual criterion demonstrating why it was false. “Because historians say so” is not a criterion. It is an evasion. The deeper problem is that modern political taxonomy often works backwards: decide the label first, then curate the evidence until the label looks inevitable. That is not historical analysis. It is circular reasoning wearing an academic costume. So ask the question that actually matters: was Nazism committed to individual liberty—or to subordinating the individual to the collective, the state, and the nation? If Nazism is right-wing, prove it from coherent ideological principles” - ChatGPT

Prostuję fake info użytkownika WeAllPlayGames podane dalej przez Krzysztofa M. Maja (@krzysztofmmaj – oznaczam, bo zweryfikowałem, myślę, że temat cię zainteresuje) podczas streama z dnia 6 września 2026 roku. Doszło do niewłaściwego cytowania i najpewniej błędnego korzystania ze źródeł. To NIEPRAWDA, że na 160 pracowników Rebel Wolves nad Wiedźminem 3 pracowało poniżej 10 (autor komentarza wymienia zaledwie CZTERY osoby). To także NIEPRAWDA, że odejście z CDPR w celu założenia Rebel Wolves jest mitem. Konrad Tomaszkiewicz odszedł co prawda w kontrowersyjnych okolicznościach, ale w wywiadzie z Forbesem sam podaje, że chciał także pracować w teamie wielkością przypominający ten pierwotny działający przy Wiedźminie 3, wraz z przyjaciółmi, z którymi nad owym projektem wcześniej działał. Firmę założył w grudniu 2021 roku, czyli pół roku po rozstaniu się z CDPR i dwa miesiące po rozpoczęciu niepełnego etatu w Warszawskiej Szkole Filmowej. 8 z 10 „założycieli” Rebel Wolves (czyli już więcej niż przytoczone w wideo cztery) pracowało w CD Projekcie Red – zależnie od nazwiska mowa o czasie od 7 do 17 lat (!). Z mojej analizy napisów końcowych, profilów pracowników Rebel Wolves na LinkedIn i encyklopedii internetowej MobyGames wynika, że nad The Blood of Dawnwalker pracowało +/- 35 ekspracowników CD Projektu Red, w tym wielu z nich działało nad Wiedźminem 3 i Cyberpunkiem. Ponadto sporo wymienionych osób pełni w Rebel Wolves funkcje kierowników firmowych i liderów danych działów. Liczby mogą oczywiście odrobinę się różnić zależnie od aktualności źródeł czy zakresu kategoryzacji devów. Na na przykład nie uwzględniłem na poniższej liście ludzi działających w firmie Spokko nad Wiedźminem: Pogromcą potworów (niegdyś CDPR miał tam udziały większościowe, w kwietniu 2023 podmioty dokonały fuzji), a także osób, które działały nad Cyberpunkiem 2077 bądź daną odsłoną Wiedźmina w roli freelancerów czy w ramach outsourcingu. Niemniej – oto wykonana przeze mnie lista osób z doświadczeniem w CDPR, działających w Rebel Wolves. Pełna lista jest także dostępna (wraz z opisem smaczków z Wiedźmina 3 w The Blood of Dawnwalker) na CD-Action: https://t.co/FfZ1jIUoPu Którzy twórcy Wiedźmina 3 bądź ekspracownicy CD Projektu Red projektowali The Blood of Dawnwalker lub pracowali w Rebel Wolves? Tomasz Tinc (Chief Publishing Officer w Rebel Wolves) – Marketing Manager Wiedźmina 3 i Global Marketing Director Cyberpunka 2077 (2014-2021 w CDPR, 7 lat w firmie); Paweł Świerczyński (Cinematic Director w Rebel Wolves) – Cinematics Lead Wiedźmina 3 i Cinematic Director Cyberpunka 2077 (2009-2020 w CDPR, 11 lat w firmie, z krótkimi przerwami); Konrad Tomaszkiewicz (CEO & Game Director w Rebel Wolves) – Reżyser Wiedźmina 3, Head of Production Cyberpunka 2077 (2004-2021 w CDPR, 17 lat w firmie); Mateusz Tomaszkiewicz (Creative Director w Rebel Wolves) – Lead Quest Designer Wiedźmina 3 i Quest Director Cyberpunka 2077 (2008-2021 w CDPR, 13 lat w firmie); Przemysław Wójcik (Executive Producer w Rebel Wolves) – QA Lead Wiedźmina 3 i Cyberpunka 2077 (2010-2022, 12 lat w firmie); Jakub Szamałek (Narrative Director w Rebel Wolves) – Writer Wiedźmina 3, Principal Writer Cyberpunka 2077 (2012-2021 w CDPR, 9 lat w firmie); Tomasz Wójcik (CTO w Rebel Wolves) – Lead Programmer Wiedźmina 3 i Principal Programmer Cyberpunka 2077 (2005–2022 w CDPR, prawie 17 lat w firmie); Bartłomiej Gaweł (Art Director w Rebel Wolves) – Art Director Wiedźmina 3 (2007-2018 w CDPR, ponad 11 lat w firmie); Daria Bury-Zawada (Lead Animator w Rebel Wolves) – Senior Animator Wiedźmina 3 (2010-2017 w CDPR, prawie 7 lat w firmie); Jamie Bury-Zawada (Principal Animator w Rebel Wolves) – Senior Animator Wiedźmina 3 (2013-2017 w CDPR, prawie 4 lata w firmie); Tamara Zawada (Additional Development: Animation Director, 2022-2024 w Rebel Wolves) – Lead Animator Wiedźmina 3 (2008-2014, 6 lat w firmie); Maciej Pączkowski (Lead Character Artist w Rebel Wolves) – Character Artist Wiedźmina 3 i Cyberpunka 2077 (2015-2022 w CDPR, 7 lat w firmie); Arkadiusz Matyszewski (Principal 3D Character Artist w Rebel Wolves) – Senior Character Artist Wiedźmina 2 i 3 (2008-2013 w CDPR, 5 lat w firmie); Jan Marek (Principal Concept Artist w Rebel Wolves) – Concept Artist Wiedźmina 3 i Senior Character Concept Artist Cyberpunka 2077 (tworzył concept arty w CDPR od 2011 do 2023 roku, nie znaleziono konta LinkedIn do potwierdzenia dokładnego okresu pracy); Krzysztof Burzyński (Additional Development: Senior Environment Artist w Rebel Wolves, 2023-2024) – Environment Level Artist Cyberpunka 2077 (2018-2021 w CDPR, prawie 3 lata w firmie); Michał Szor (Technical Animator w Rebel Wolves) – Gameplay Animation QA Analyst Cyberpunka 2077 (2017-2021 w CDPR, prawie 4 lata w firmie); Tomasz Kalinowski (VFX Artist w Rebel Wolves) – VFX Artist Cyberpunka 2077 (2016-2022 w CDPR, prawie 7 lat w firmie); Hanna Kubiak (Lead Audio Designer w Rebel Wolves) – Sound Designer Wiedźmina 3 i Senior Sound Designer Cyberpunka 2077 (2014-2022 w CDPR, 6 lat w firmie z około roczną przerwą); Arkadiusz Sito (Principal AI Programmer w Rebel Wolves) – AI Programmer pierwszego Wiedźmina (2006-2008 w CDPR, prawie 3 lata w firmie); Tomasz Dietrich (Programista w Rebel Wolves) – Programista Cyberpunka 2077 (2016-2019 w CDPR, 3 lata w firmie); Yuliia Mahdii (Combat Designer w Rebel Wolves) – QA Analyst i Gameplay Designer Cyberpunka 2077 (2017-2023 w CDPR, 6 lat w firmie); Jakub Kisiel (Combat Design & Animation w Rebel Wolves) – Senior 3D Animator Wiedźmina 3 (2013-2014 w CDPR, rok w firmie); Michał Dobrowolski (Gameplay Consultant w Rebel Wolves) – Game Designer Wiedźmina 3 i Encounter Design Coordinator Cyberpunka 2077 (2011-2022 w CDPR, prawie 12 lat w firmie); Daniel Sadowski (Design Director w Rebel Wolves, 2022-2025) – Engine Programmer pierwszego Wiedźmina (2006-2008 w CDPR, prawie 2 lata w firmie); Mikołaj Stroiński (Kompozytor w Rebel Wolves) – Współkompozytor muzyki do Wiedźmina 3; Piotr Musiał (Kompozytor w Rebel Wolves) – współkompozytor muzyki do Wiedźmina 3: Krwi i wina; Magdalena Kucenty (Senior Writer w Rebel Wolves) – Additional Story w CD Projekcie Red przy Gwincie, brak konkretnych danych do potwierdzenia dokładnego okresu pracy; Dominika Gonsierowska (Lead Localisation Producer w Rebel Wolves) – Producer Wiedźmina 3 i Cyberpunka 2077 (2008-2019 w CDPR, 11 lat w firmie); Michał Tuszyński (Senior Producer w Rebel Wolves) – Online Marketing Manager w CDPR (2016-2023 w CDPR, 7 lat w firmie); Maciej Lemiesz (Lead QA w Rebel Wolves) – QA Coordinator Wiedźmina 3 (2013-2019 w CDPR, 6 lat w firmie); Rafał Jankowski (Lead Quest Designer w Rebel Wolves) – Quest Designer Wiedźmina 3 i Cyberpunka 2077 (2015-2021 w CDPR, 6 lat w firmie); Michał Janczewski (Global Communications Director w Rebel Wolves) – Digital & Online Manager przy Wiedźminie 3, Senior PR Manager przy Cyberpunku 2077 (2014-2022 w CDPR, 8 lat w firmie); Paweł Panasiuk (Global Marketing Lead w Rebel Wolves) – Event Manager przy Wiedźminie 3 i Cyberpunku 2077 (2011-2022 w CDPR, prawie 12 lat w firmie); Mateusz Greiner (Global PR Lead w Rebel Wolves) – Communications Specialist w CDPR (2018-2022, prawie 4 lata w firmie); Dominika Burza (Global Community Lead w Rebel Wolves) – Expert Community Coordinator w CDPR (2016-2024, 8 lat w firmie). #Wiedźmin #CDProjektRed #gierkomputerowych

Visa applications involve passports, photographs, fingerprints and other sensitive information. Before outsourcing this process, Luxembourg should be able to demonstrate exactly how that data is protected. 🔐 #DataPrivacy #GDPR #ForeignAffairs #VisaProcessing #DataPrivacy #VisaProcessing #GDPR #LU

Αν υπάρχει κόλαση, ο Στέφανος Μάνος τώρα δουλεύει καθαρίστρια νοσοκομείου σε ιδιωτική εταιρεία καθαρισμού που πήρε outsourcing νοσοκομείο με τα διπλά λεφτά απο ότι αν πλήρωνε κανονική Δ.Υ. καθαρίστρια. Κι ακούει όλη μέρα Ράμφο στα μεγάφωνα να του λέει ότι δεν υπάρχουν τάξεις #Ελλάδα #Υγεία #Καθαριότητα

Lisa, a woman laid off due to automation and generative artificial intelligence, expressed the feeling that she had dug her own grave, as she and her colleagues had trained the AI that replaced them, raising significant concerns about the future of jobs in the outsourcing industry in the Philippines. (translated)

Zelensky and also Budanov, whom I had until now considered to be sensible, seem not to understand the world around them. From what they say, one can infer the extraordinary position of Ukraine resulting from political and military strength, which mainly arises from the "outsourcing of blood" that... (translated)

W artykule omówiono ewolucję roli outsourcingu w strategiach dyrektorów finansowych, wskazując, że obecnie kluczowym aspektem jest nie tylko optymalizacja kosztów, ale także elastyczność, dostęp do kompetencji oraz budowanie odporności organizacji w kontekście cyfrowej transformacji, w szczególności odgrywającą rolę sztucznej inteligencji i cyberbezpieczeństwa. #outsourcing #cyberbezpieczeństwo #sztucznainteligencja

Microsoft-CEO Satya Nadella varuje, že bez klarých směrových impulsů od lidí by umělá inteligence zůstávala v kruhu a poukazuje na nebezpečí, že outsourcing znalostní práce na AI povede k uniformnímu masovému produkci, která přináší zisk hlavně velkým technologickým firmám. #KI #Technologie #Microsoft

O Governo português enviou ao Parlamento uma nova proposta para a reforma laboral, com mais de 50 alterações ao anteprojeto original, incluindo mudanças em contratos a prazo, o fim da proibição de outsourcing após despedimentos e melhorias nas licenças parentais, enquanto busca apoio no Parlamento para garantir sua aprovação. #ReformaLaboral #Empresas #Economia

A proposta para reanimar a reforma laboral, que inclui mais de 50 alterações ao anteprojeto inicial e prevê medidas como o fim das restrições ao outsourcing e a possibilidade de comprar dois dias extras de férias, já foi enviada ao Parlamento pelo Governo após uma maratona de negociações com os parceiros sociais, e deve contar com o apoio do Chega para sua aprovação. #Economia #ReformaLaboral #Parlamento

Írán plánuje vybírat poplatky za užívání podmořských internetových kabelů v Hormuzském průlivu, což vyvolává obavy z potenciálního narušení globální datové dopravy a „digitální katastrofy“, přičemž odborníci varují, že by to mohlo mít neblahý dopad na internetové připojení v několika kontinentech a ovlivnit různé sektory jako bankovnictví, vojenskou komunikaci či outsourcing v Indii. #Írán #internet #podmořskékabely

O Governo aprovou uma reforma laboral controversa que inclui o fortalecimento das licenças parentais e férias, mas que também revoga limites ao outsourcing e estende o prazo dos contratos, seguindo agora para debate na Assembleia da República. #ReformaLaboral #LicençasParentais #Outsourcing