WRLD

Search

#Outsourcing
Jack Strong 🇵🇱 2w

Jack Strong claimed that under a table in the bar of the parliamentary hotel, where members of PiS and Confederation were sitting, a device resembling a professional bug was found. He connected the case to the period when Czarzasty was the marshal and argued that the hotel did not provide safety for the parliamentarians. He also described situations in which — according to him — one of the MPs encountered a man explaining that he was "setting up the internet," while another one found a man with a drill under his room who fled at the sight of him. He wrote that services looked into the rooms of MPs, and the ABW regularly searched them. He also referred to an action in Dariusz Matecki's room from a year ago, which he described as illegal. The author attributed risk also to the use of external companies whose employees were said to have access to the rooms. He claimed that the politicians of the Civic Coalition began to exchange hotel rooms for apartments in the city, and Tusk banned the other parliamentarians from entering the bar where the device was found after 8 PM. Strong suggested that the methods of surveillance had become more advanced, and those responsible had ties to former security services. He tagged Tomasz Siemoniak, ABW, and CBA in his post. #polityka #inwigilacja #Podsłuch (translated)

3218
Klemen Jaklič 3w

Klemen Jaklič stated that someone – among others Romania, Kosovo or Serbia – was building a Slovenian rule of law. He described the phenomenon as constitutionally interesting and wondered whether it involves external implementation of the rule of law. #pravnaDržava #ustavnoPravo #sodstvo (translated)

3000
mickpl 3w

Mickpl wrote that the wave of layoffs in corporations was just the beginning of larger changes that were to encompass shared services centers due to the development of AI. He argued that for the last 30 years, there had been no development of a domestic economy, and the outsourcing of services did not represent the future of any global sector. He predicted social and media unrest, as well as many vacant investment apartments, because — as he assessed — few young people would pay at least 3,000 for them. #gospodarka #praca #outsourcing (translated)

3468
Bernd Kaiser 3w

Bernd Kaiser wrote that Ukrainian officers were dismayed because their drones were suddenly only allowed to fly at 161 km/h. He claimed that Ukraine's military strategy depended entirely on US technology: Elon Musk's satellites, AI targeting data from Peter Thiel's company Palantir, and Hornet drones from former Google CEO Eric Schmidt. The US military, under Donald Trump, reduced the Starshield network to exactly 100 miles per hour, Kaiser wrote. This would cause all Ukrainian medium-range operations to collapse. Kaiser argued that whoever controls the satellites in space sets the rules on the ground. At the same time, he accused Europe of having no own satellite networks, relevant military AI, or global technology companies, but having strict regulations. Berlin and Brussels should be aware of this, he wrote, and not continue to push Europe into a hopeless war. #Geopolitik #UkraineKrieg #Militärtechnik (translated)

3584
Leszek Miller 4w

The author wrote that the Trump administration suspended Microsoft, Adobe, and several large IT outsourcing firms from a key employment-based green card program. According to him, the companies were accused of abusing the visa system at the expense of American workers. #Technologia #Zatrudnienie #Imigracja #US (translated)

3483
Emanuel Boeminghaus Sep 22

Nächstes Beben in der Chemie - Evonik baut weitere 3.200 Stellen ab. Besonders stark trifft der Konzernumbau Deutschland. #Evonik #Chemieindustrie #Stellenabbau #Deutschland Stellenabbau: Evonik will von 2027 bis Ende 2029 weltweit rund 3.200 weitere Stellen abbauen, davon 2.150 in Deutschland. Der Konzern begründet die Maßnahmen mit Effizienzsteigerungen, Digitalisierung, Outsourcing und einer strukturell schwierigen Lage der Chemieindustrie. (Evonik) Umbau: Bereits von 2024 bis 2026 sollen rund 2.800 Stellen wegfallen. Gleichzeitig prüft Evonik weitere Investitionen vor allem in Asien und Amerika, während der Konzern seine Kostenstruktur in Deutschland und anderen europäischen Standorten weiter anpasst. (Evonik) Der erneute Stellenabbau zeigt, wie stark der Anpassungsdruck auf Evonik und die deutsche Chemieindustrie inzwischen geworden ist. Vielen Dank für den wichtigen Hinweis! Quelle: (t-online) https://t.co/f5SlDkn6p3 #Stellenabbau #Chemieindustrie #Deutschland

12533
S
Sandfeen Sep 12

Consensus Is Not an Argument “Historians agree that Nazism was right-wing” is not an argument. It is intellectual outsourcing: replacing evidence with the number of authorities who repeat the same conclusion. Ideologies require criteria. You cannot cherry-pick political characteristics, notice that they fit your preferred category, and then pretend the classification has been demonstrated—especially when virtually every item on the list exists on both sides. Nationalism? Both. Militarism? Both. Protectionism? Both. State intervention? Both. Economic planning? Both. Collectivism? Both. Welfare policy? Both. Authoritarianism? Neither side has a monopoly. So what actually makes Nazism “right-wing”? The economic argument collapses even faster. Nazi Germany heavily directed its economy. So did the United States and Britain during the same period of war preparation and total war. If state direction proves socialism, then your criterion suddenly makes the Allies socialist too. If it doesn’t, stop using it selectively to classify Nazism. You cannot rig the test and then celebrate the result. And here is the inconvenient part: if economic policy cannot independently resolve the question, then the Nazis’ own ideological claims cannot simply be dismissed because they are inconvenient. Their party was literally called the National Socialist German Workers’ Party, and they repeatedly described their movement as socialist. No, self-description does not automatically make them socialist. Political movements can lie. But rejecting their description requires an actual criterion demonstrating why it was false. “Because historians say so” is not a criterion. It is an evasion. The deeper problem is that modern political taxonomy often works backwards: decide the label first, then curate the evidence until the label looks inevitable. That is not historical analysis. It is circular reasoning wearing an academic costume. So ask the question that actually matters: was Nazism committed to individual liberty—or to subordinating the individual to the collective, the state, and the nation? If Nazism is right-wing, prove it from coherent ideological principles

823
S
Sandfeen Sep 8

“Consensus Is Not an Argument “Historians agree that Nazism was right-wing” is not an argument. It is intellectual outsourcing: replacing evidence with the number of authorities who repeat the same conclusion. Ideologies require criteria. You cannot cherry-pick political characteristics, notice that they fit your preferred category, and then pretend the classification has been demonstrated—especially when virtually every item on the list exists on both sides. Nationalism? Both. Militarism? Both. Protectionism? Both. State intervention? Both. Economic planning? Both. Collectivism? Both. Welfare policy? Both. Authoritarianism? Neither side has a monopoly. So what actually makes Nazism “right-wing”? The economic argument collapses even faster. Nazi Germany heavily directed its economy. So did the United States and Britain during the same period of war preparation and total war. If state direction proves socialism, then your criterion suddenly makes the Allies socialist too. If it doesn’t, stop using it selectively to classify Nazism. You cannot rig the test and then celebrate the result. And here is the inconvenient part: if economic policy cannot independently resolve the question, then the Nazis’ own ideological claims cannot simply be dismissed because they are inconvenient. Their party was literally called the National Socialist German Workers’ Party, and they repeatedly described their movement as socialist. No, self-description does not automatically make them socialist. Political movements can lie. But rejecting their description requires an actual criterion demonstrating why it was false. “Because historians say so” is not a criterion. It is an evasion. The deeper problem is that modern political taxonomy often works backwards: decide the label first, then curate the evidence until the label looks inevitable. That is not historical analysis. It is circular reasoning wearing an academic costume. So ask the question that actually matters: was Nazism committed to individual liberty—or to subordinating the individual to the collective, the state, and the nation? If Nazism is right-wing, prove it from coherent ideological principles” - ChatGPT

824
Karol Laska Sep 7

Prostuję fake info użytkownika WeAllPlayGames podane dalej przez Krzysztofa M. Maja (@krzysztofmmaj – oznaczam, bo zweryfikowałem, myślę, że temat cię zainteresuje) podczas streama z dnia 6 września 2026 roku. Doszło do niewłaściwego cytowania i najpewniej błędnego korzystania ze źródeł. To NIEPRAWDA, że na 160 pracowników Rebel Wolves nad Wiedźminem 3 pracowało poniżej 10 (autor komentarza wymienia zaledwie CZTERY osoby). To także NIEPRAWDA, że odejście z CDPR w celu założenia Rebel Wolves jest mitem. Konrad Tomaszkiewicz odszedł co prawda w kontrowersyjnych okolicznościach, ale w wywiadzie z Forbesem sam podaje, że chciał także pracować w teamie wielkością przypominający ten pierwotny działający przy Wiedźminie 3, wraz z przyjaciółmi, z którymi nad owym projektem wcześniej działał. Firmę założył w grudniu 2021 roku, czyli pół roku po rozstaniu się z CDPR i dwa miesiące po rozpoczęciu niepełnego etatu w Warszawskiej Szkole Filmowej. 8 z 10 „założycieli” Rebel Wolves (czyli już więcej niż przytoczone w wideo cztery) pracowało w CD Projekcie Red – zależnie od nazwiska mowa o czasie od 7 do 17 lat (!). Z mojej analizy napisów końcowych, profilów pracowników Rebel Wolves na LinkedIn i encyklopedii internetowej MobyGames wynika, że nad The Blood of Dawnwalker pracowało +/- 35 ekspracowników CD Projektu Red, w tym wielu z nich działało nad Wiedźminem 3 i Cyberpunkiem. Ponadto sporo wymienionych osób pełni w Rebel Wolves funkcje kierowników firmowych i liderów danych działów. Liczby mogą oczywiście odrobinę się różnić zależnie od aktualności źródeł czy zakresu kategoryzacji devów. Na na przykład nie uwzględniłem na poniższej liście ludzi działających w firmie Spokko nad Wiedźminem: Pogromcą potworów (niegdyś CDPR miał tam udziały większościowe, w kwietniu 2023 podmioty dokonały fuzji), a także osób, które działały nad Cyberpunkiem 2077 bądź daną odsłoną Wiedźmina w roli freelancerów czy w ramach outsourcingu. Niemniej – oto wykonana przeze mnie lista osób z doświadczeniem w CDPR, działających w Rebel Wolves. Pełna lista jest także dostępna (wraz z opisem smaczków z Wiedźmina 3 w The Blood of Dawnwalker) na CD-Action: https://t.co/FfZ1jIUoPu Którzy twórcy Wiedźmina 3 bądź ekspracownicy CD Projektu Red projektowali The Blood of Dawnwalker lub pracowali w Rebel Wolves? Tomasz Tinc (Chief Publishing Officer w Rebel Wolves) – Marketing Manager Wiedźmina 3 i Global Marketing Director Cyberpunka 2077 (2014-2021 w CDPR, 7 lat w firmie); Paweł Świerczyński (Cinematic Director w Rebel Wolves) – Cinematics Lead Wiedźmina 3 i Cinematic Director Cyberpunka 2077 (2009-2020 w CDPR, 11 lat w firmie, z krótkimi przerwami); Konrad Tomaszkiewicz (CEO & Game Director w Rebel Wolves) – Reżyser Wiedźmina 3, Head of Production Cyberpunka 2077 (2004-2021 w CDPR, 17 lat w firmie); Mateusz Tomaszkiewicz (Creative Director w Rebel Wolves) – Lead Quest Designer Wiedźmina 3 i Quest Director Cyberpunka 2077 (2008-2021 w CDPR, 13 lat w firmie); Przemysław Wójcik (Executive Producer w Rebel Wolves) – QA Lead Wiedźmina 3 i Cyberpunka 2077 (2010-2022, 12 lat w firmie); Jakub Szamałek (Narrative Director w Rebel Wolves) – Writer Wiedźmina 3, Principal Writer Cyberpunka 2077 (2012-2021 w CDPR, 9 lat w firmie); Tomasz Wójcik (CTO w Rebel Wolves) – Lead Programmer Wiedźmina 3 i Principal Programmer Cyberpunka 2077 (2005–2022 w CDPR, prawie 17 lat w firmie); Bartłomiej Gaweł (Art Director w Rebel Wolves) – Art Director Wiedźmina 3 (2007-2018 w CDPR, ponad 11 lat w firmie); Daria Bury-Zawada (Lead Animator w Rebel Wolves) – Senior Animator Wiedźmina 3 (2010-2017 w CDPR, prawie 7 lat w firmie); Jamie Bury-Zawada (Principal Animator w Rebel Wolves) – Senior Animator Wiedźmina 3 (2013-2017 w CDPR, prawie 4 lata w firmie); Tamara Zawada (Additional Development: Animation Director, 2022-2024 w Rebel Wolves) – Lead Animator Wiedźmina 3 (2008-2014, 6 lat w firmie); Maciej Pączkowski (Lead Character Artist w Rebel Wolves) – Character Artist Wiedźmina 3 i Cyberpunka 2077 (2015-2022 w CDPR, 7 lat w firmie); Arkadiusz Matyszewski (Principal 3D Character Artist w Rebel Wolves) – Senior Character Artist Wiedźmina 2 i 3 (2008-2013 w CDPR, 5 lat w firmie); Jan Marek (Principal Concept Artist w Rebel Wolves) – Concept Artist Wiedźmina 3 i Senior Character Concept Artist Cyberpunka 2077 (tworzył concept arty w CDPR od 2011 do 2023 roku, nie znaleziono konta LinkedIn do potwierdzenia dokładnego okresu pracy); Krzysztof Burzyński (Additional Development: Senior Environment Artist w Rebel Wolves, 2023-2024) – Environment Level Artist Cyberpunka 2077 (2018-2021 w CDPR, prawie 3 lata w firmie); Michał Szor (Technical Animator w Rebel Wolves) – Gameplay Animation QA Analyst Cyberpunka 2077 (2017-2021 w CDPR, prawie 4 lata w firmie); Tomasz Kalinowski (VFX Artist w Rebel Wolves) – VFX Artist Cyberpunka 2077 (2016-2022 w CDPR, prawie 7 lat w firmie); Hanna Kubiak (Lead Audio Designer w Rebel Wolves) – Sound Designer Wiedźmina 3 i Senior Sound Designer Cyberpunka 2077 (2014-2022 w CDPR, 6 lat w firmie z około roczną przerwą); Arkadiusz Sito (Principal AI Programmer w Rebel Wolves) – AI Programmer pierwszego Wiedźmina (2006-2008 w CDPR, prawie 3 lata w firmie); Tomasz Dietrich (Programista w Rebel Wolves) – Programista Cyberpunka 2077 (2016-2019 w CDPR, 3 lata w firmie); Yuliia Mahdii (Combat Designer w Rebel Wolves) – QA Analyst i Gameplay Designer Cyberpunka 2077 (2017-2023 w CDPR, 6 lat w firmie); Jakub Kisiel (Combat Design & Animation w Rebel Wolves) – Senior 3D Animator Wiedźmina 3 (2013-2014 w CDPR, rok w firmie); Michał Dobrowolski (Gameplay Consultant w Rebel Wolves) – Game Designer Wiedźmina 3 i Encounter Design Coordinator Cyberpunka 2077 (2011-2022 w CDPR, prawie 12 lat w firmie); Daniel Sadowski (Design Director w Rebel Wolves, 2022-2025) – Engine Programmer pierwszego Wiedźmina (2006-2008 w CDPR, prawie 2 lata w firmie); Mikołaj Stroiński (Kompozytor w Rebel Wolves) – Współkompozytor muzyki do Wiedźmina 3; Piotr Musiał (Kompozytor w Rebel Wolves) – współkompozytor muzyki do Wiedźmina 3: Krwi i wina; Magdalena Kucenty (Senior Writer w Rebel Wolves) – Additional Story w CD Projekcie Red przy Gwincie, brak konkretnych danych do potwierdzenia dokładnego okresu pracy; Dominika Gonsierowska (Lead Localisation Producer w Rebel Wolves) – Producer Wiedźmina 3 i Cyberpunka 2077 (2008-2019 w CDPR, 11 lat w firmie); Michał Tuszyński (Senior Producer w Rebel Wolves) – Online Marketing Manager w CDPR (2016-2023 w CDPR, 7 lat w firmie); Maciej Lemiesz (Lead QA w Rebel Wolves) – QA Coordinator Wiedźmina 3 (2013-2019 w CDPR, 6 lat w firmie); Rafał Jankowski (Lead Quest Designer w Rebel Wolves) – Quest Designer Wiedźmina 3 i Cyberpunka 2077 (2015-2021 w CDPR, 6 lat w firmie); Michał Janczewski (Global Communications Director w Rebel Wolves) – Digital & Online Manager przy Wiedźminie 3, Senior PR Manager przy Cyberpunku 2077 (2014-2022 w CDPR, 8 lat w firmie); Paweł Panasiuk (Global Marketing Lead w Rebel Wolves) – Event Manager przy Wiedźminie 3 i Cyberpunku 2077 (2011-2022 w CDPR, prawie 12 lat w firmie); Mateusz Greiner (Global PR Lead w Rebel Wolves) – Communications Specialist w CDPR (2018-2022, prawie 4 lata w firmie); Dominika Burza (Global Community Lead w Rebel Wolves) – Expert Community Coordinator w CDPR (2016-2024, 8 lat w firmie). #Wiedźmin #CDProjektRed #gierkomputerowych

14833
Rzeczpospolita Sep 5

Kraków traci miejsca pracy na rzecz Indii w wyniku globalnych redukcji etatów w korporacjach, takich jak Uber i HSBC, które przeznaczają obowiązki do transferu do tańszych lokalizacji. #Kraków #outsourcing #Uber

www.rp.pl
Kraków traci etaty na rzecz Indii. W tle zwolnienia w Uberze i HSBC
8836
Sven Clement Aug 19

Visa applications involve passports, photographs, fingerprints and other sensitive information. Before outsourcing this process, Luxembourg should be able to demonstrate exactly how that data is protected. 🔐 #DataPrivacy #GDPR #ForeignAffairs #VisaProcessing #DataPrivacy #VisaProcessing #GDPR #LU

Spiros Dapergolas Aug 15

Αν υπάρχει κόλαση, ο Στέφανος Μάνος τώρα δουλεύει καθαρίστρια νοσοκομείου σε ιδιωτική εταιρεία καθαρισμού που πήρε outsourcing νοσοκομείο με τα διπλά λεφτά απο ότι αν πλήρωνε κανονική Δ.Υ. καθαρίστρια. Κι ακούει όλη μέρα Ράμφο στα μεγάφωνα να του λέει ότι δεν υπάρχουν τάξεις #Ελλάδα #Υγεία #Καθαριότητα

19180
Novinky Aug 9

Lisa, žena propuštěná z práce na základě automatizace a generativní umělé inteligence, vyjádřila pocit, že si vykopala vlastní hrob, neboť právě ona a její kolegové trénovali AI, která je nahradila, což vyvolává značné obavy o budoucnost pracovních míst v outsourcingovém průmyslu na Filipínách. #UměláInteligence #PracovníMísta #Filipíny

www.novinky.cz
„Jako bych si vykopala vlastní hrob,“ říká žena, která přišla kvůli AI o práci
13041
Όλγα Γεροβασίλη Jul 27

#Ιδιωτικοποιηση : Το ξεπούλημα των δημοσίων αγαθών (ενέργεια και νερό) αλλά και το outsourcing των δημοσίων υπηρεσιών, σε όλο του το μεγαλείο. 👉Ιδιώτες στην υγεία, στην διοικητικές διαδικασίες ακόμη και στην νομοπαρασκευαστική δραστηριότητα. Πάσης φύσεως κολλητοί και εταιρίες https://t.co/abhtdpP0LQ #Ιδιωτικοποιηση #δημόσιααγάθα #υγειονομικήφροντίδα #GR

Rzeczpospolita Jul 18

Rośnie zadłużenie sektora outsourcingowego w Polsce, szczególnie w branży sprzątania i ochrony, z powodu wzrastających kosztów pracy, które paraliżują finansową płynność firm, mimo że nominalny wzrost wynagrodzeń cieszy pracowników. #kosztypracy #wynagrodzenia #dług

www.rp.pl
Rosnące koszty pracy zatapiają kolejną branżę
11304
Cezary Kaźmierczak Jul 8

Zeleński a także Budanow, którego dotąd miałem za przytomnego, zdaje się, nie rozumieją otaczającego ich świata. Z tego co mówią można wywnioskować o nadzwyczajnej pozycji Ukrainy wynikającej z siły politycznej i militarnej a wynika ona głównie z „outsourcingu krwi”, który wobec #Ukraina #Zeleński #Polityka #UA

238
Rzeczpospolita Jul 7

W artykule omówiono ewolucję roli outsourcingu w strategiach dyrektorów finansowych, wskazując, że obecnie kluczowym aspektem jest nie tylko optymalizacja kosztów, ale także elastyczność, dostęp do kompetencji oraz budowanie odporności organizacji w kontekście cyfrowej transformacji, w szczególności odgrywającą rolę sztucznej inteligencji i cyberbezpieczeństwa. #outsourcing #cyberbezpieczeństwo #sztucznainteligencja

www.rp.pl
CFO w centrum cyfrowej transformacji biznesu
17283
Gerd Leonhard Jul 6

The “Good Enough” AI Trap: Why Cognitive Outsourcing Is Making Us Dumber. https://t.co/swHkX2wYl7 #AI #CognitiveOutsourcing #DumbedDown #Thetweetdoesnotmentionanyspecificcountries #sotherearenocountrycodestoreturn.