BETA nonprofit public democratic european moderated

Search

#Salarissen
A
AD 1w

In the Eredivisie, players earn an average of 420,000 euros per year, but at Ajax, this average is much higher at around 2 million euros per player, partly due to salary structures and bonuses, and the club has recently adjusted wages to better align with costs and performance, as indicated by data from the website Capology. (translated)

Bij Ajax verdient een speler gemiddeld 2 miljoen euro per jaar: alles over salarissen in eredivisie

De vuile keerzijde van de PvdA-medaille Frans Timmermans: oud-Eurocommissaris voor de Green Deal, voormalig lijsttrekker van GroenLinks-PvdA en sinds juli 2026 zelfs minister van Staat. Alsof de partij er nog een lintje bij wilde plakken. Onder zijn verantwoordelijkheid in Brussel stroomden miljoenen Europees belastinggeld rechtstreeks naar ideologisch bevriende milieu-ngo’s. Niet zomaar subsidies, nee: met de expliciete opdracht om keihard te lobbyen voor Timmermans’ eigen groene agenda. Geheime contracten, meetbare lobbytargets en een netwerk van politieke en activistische handlangers zorgden ervoor dat publiek geld, morele superioriteit en politieke invloed naadloos in elkaar overvloeiden. Een perfect gesloten circuit. En alsof dat nieuw is. Precies hetzelfde mechanisme – publieke middelen, partijvriendjes, ideologische dekmantel, geheime geldstromen en systematisch afwezige controle – speelde zich dertig jaar eerder al af rond de PvdA’er Jan Nico Scholten en zijn stichtingen. Toen heette het anti-apartheid en Refugiado (vluchtelingen), nu asielproblematiek en klimaat. Het morele schild was anders, de graaicultuur bleef identiek. Jan Nico Scholten, PvdA-senator en zelfbenoemde anti-apartheidsheilige, bouwde vanaf 1984 een persoonlijk imperium van stichtingen op dat tientallen miljoenen aan publiek geld opslokte. AWEPA en AEI presenteerden zich als morele baken in de strijd tegen onrecht. In werkelijkheid functioneerden zij als een gesloten circuit van politieke vriendjespolitiek, mediapropaganda, belangenverstrengeling en structureel ontbrekende controle. De documenten die ik boven water haalde, leggen bloot hoe één man met behulp van PvdA, GroenLinks, de VARA en Brusselse ambtenaren een netwerk creëerde waarin publieke middelen, salarissen en ideologie naadloos in zijn eigen handen vloeiden. Ideologische dekmantel Scholten en zijn bondgenoten kozen bewust en selectief voor het ANC, Frelimo, SWAPO en MPLA. Die keuze was geen humanitaire noodzaak, maar een ideologisch wapen. Alles wat deze bewegingen diende, was “goed”; alles wat ertegen inging, verdacht. Dat morele schild maakte kritiek op financiële rommel of belangenverstrengeling jarenlang taboe. Wie durfde te vragen waar de miljoenen precies bleven, stond meteen aan de verkeerde kant van de geschiedenis. Partijen en omroep als leveranciers De PvdA stelde Scholten hun fractie kantoor in de Tweede Kamer ter beschikking. Pas in 1991, toen openbaarheid dreigde, werd AWEPA de deur gewezen. PvdA-fractiemedewerker Peter Sluiter werd gedetacheerd; AWEPA betaalde zijn salaris (60.000 gulden, later 75.000 gulden per jaar) rechtstreeks aan de PvdA-fractie. GroenLinks deed met hun fractiemedewerker Tamme Hansma precies hetzelfde (zie bijlage). In augustus 1992 eiste de fractie dat AWEPA bij vooruitbetaling 30.000 gulden overmaakte voor salaris en pensioen van Tamme Hansma. En de VARA? Karel Roskam, hun stercommentator, werkte intensief voor Scholten als spindokter, eindredacteur van publicaties, subsidieaanvragen en onderzoeksverslagen – terwijl hij gewoon door de publieke omroep werd betaald (zie bijlage). Zelfs na 1988 bleef de VARA zijn financiële positie regelen. In 1989 lanceerde Scholten en Roskam een campagne voor een 250 kW-zender van ANC Radio Freedom, met een beoogd bedrag van 5 miljoen gulden. Roskam en Maartje van Weegen (NOS) trokken de kar. De grens tussen journalistiek, activisme en betaalde propaganda was volledig vervaagd. Drie petten, één kas Scholten was tegelijk voorzitter van AWEPA, president van AEI én tot oktober 1998 voorzitter van Vluchtelingenwerk. In 1993 richtte hij met diezelfde petten samen met Simon Jelsma (Postcodeloterij) Refugiado op. Vijf jaar later vroeg Refugiado spoedeisend ruim 200.000 gulden aan Vluchtelingenwerk. Het bestuur onder Scholtens leiding paste de eigen regels aan en keurde de aanvraag goed. Eén man zat aan beide kanten van de tafel, wijzigde de voorwaarden en liet publiek geld van de ene door hem bestuurde organisatie naar de andere stromen. Hij noemde het “uiterste zorgvuldigheid”. Brussel als pinautomaat Via zeer informele contacten tussen Scholten en DG VIII-ambtenaren Jaap Houtman en Giovanni Livi stroomden de Europese miljoenen binnen. In 1988 bevestigde Livi telefonisch en schriftelijk dat 300.000 ECU (ongeveer 700.000 gulden) beschikbaar was voor een AEI-initiatief en vroeg met spoed om bankgegevens (zie bijlage). Tussen 1988 en 1996 steunde de Commissie 21 projecten met ruim 7 miljoen Ecu. Totaal voor AWEPA/AEI 1985-1996: bijna 30 miljoen gulden. Nederlandse subsidies via Scholtens politieke kameraad Jan Pronk: circa 1,6 tot 2 miljoen gulden, ondanks eerdere waarschuwingen van financiële manipulaties. Controle? Welke controle? Pas in 1997 schreef de Europese Commissie een vernietigende brief: dubieuze jaarrekeningen, verborgen reserves, inadequate interne controle, onacceptabele overhead. Scholten ontving intussen jaarlijks 150.000 gulden uit zijn stichtingen. De Noordse donoren noemden de cultuur “autocratisch, geheimzinnig en defensief”. Na cosmetische correcties en de terugbetaling van 60.000 Ecu ging de geldkraan gewoon weer open. Het systematische zwijgen Ik zorgde ervoor dat documenten de toenmalige Europarlementariërs Jim Janssen van Raay en Maxime Verhagen bereikten. Parlementaire vragen volgden. Maar de volledige samenhang – politieke partijen die personeel leverden, een omroepjournalist die voor Scholten werkte terwijl hij door de VARA werd betaald, driedubbele petten, Refugiado als perfecte belangenverstrengeling, informele Brusselse lijnen en de ideologische dekmantel van ANC, Frelimo, SWAPO en MPLA – is destijds nooit als één onontkoombaar verhaal openbaar gemaakt. Het morele argument van de “goede strijd” functioneerde als perfecte immuniteit. Daarachter draaide een netwerk waarin publiek geld, publieke salarissen en politieke loyaliteit systematisch werden ingezet voor één man en zijn organisaties. Effectieve controle bestond niet. Een van zijn grootst financiers -Jan Pronk- zei ooit “Controle vind ik koloniaal gedrag”. Controle was overbodig verklaard zolang het juiste morele etiket erop plakte. 1/2 Peter Siebelt Zozzaro 18 augustus 2026 #politiek #transparantie #belangenverstrengeling

Een ochtendcolumn Ik zag een fragment waarin Bob Scholte van Left Laser tegenover Annemarie van Gaal zat. ‘Wat is er mis met een betaalbare woning voor iedereen?’, vroeg Scholte. Van Gaal had niet onmiddellijk een antwoord. Zo ontstaat tegenwoordig een uitstekend filmpje. Kijk eens. Mond vol tanden. Er is natuurlijk niets mis met een betaalbare woning voor iedereen. Net zoals er niets mis is met goede zorg voor iedereen, voldoende inkomen voor iedereen of vrede voor iedereen. Het probleem zit niet in het verlangen. Het probleem begint wanneer een verlangen wordt gepresenteerd als een oplossing. Betaalbare woningen bestaan al. Alleen wil niet iedereen in Appingedam wonen. Stel dat morgen alle Nederlanders in Amsterdam willen wonen. Hebben we dan allemaal recht op een betaalbare woning in Amsterdam? En als het antwoord nee is, wie bepaalt dan wie er wel mag wonen? De hoogste bieder, degene die er geboren is, de verpleegkundige die er werkt, het gezin met kinderen of degene die het langst op een wachtlijst staat? Zelfs met genoeg woningen blijft die vraag bestaan. Een huis aan het Vondelpark is iets anders dan een huis naast de snelweg. Locatie, ruimte en omgeving zijn schaars. Die schaarste kun je niet wegpraten met het woord betaalbaar. En wat betekent betaalbaar eigenlijk? Betaalbaar voor wie? Iemand met een minimumloon, een modaal inkomen of twee salarissen? Zodra betaalbaarheid een recht wordt, moet iemand een norm bepalen en vervolgens vaststellen wie eraan voldoet. Van Gaal bracht het scheefwonen ter sprake. Scholte pareerde dat met de opmerking dat scheefwonen een typische VVD-uitvinding is. Iedereen moet gewoon betaalbaar kunnen wonen. Dat klinkt opnieuw sympathiek en lost opnieuw niets op. Als inkomen niet van belang is, kan iemand met een hoog inkomen in een goedkope woning blijven terwijl iemand met een laag inkomen op de wachtlijst staat. Vinden we dat prima, dan accepteren we die verdeling. Vinden we het onrechtvaardig, dan moeten we inkomens controleren. Krijgt iemand opslag of gaat een partner meer verdienen, dan moet opnieuw worden bepaald of het recht op die woning nog bestaat. Achter de simpele vraag ‘wat is er mis met een betaalbare woning voor iedereen?’ gaat een complete wereld schuil van schaarste, inkomensgrenzen, wachtlijsten, prijzen, controles, voorrang en politieke keuzes. En precies daarin zit de intellectuele leegte van dit soort debat. De vraag klinkt als een argument, maar is in werkelijkheid een wens. Niemand hoeft uit te leggen hoe die wens wordt uitgevoerd, wie ervoor betaalt of wat er gebeurt wanneer twee mensen aanspraak maken op hetzelfde schaarse goed. Probeer daar maar eens in twintig seconden op te antwoorden Ik moest denken aan Brandolini’s law, het kost veel meer energie om onzin te weerleggen dan om die te produceren. Alleen hoeft de oorspronkelijke uitspraak niet eens onzin te zijn. Dat maakt deze manier van debatteren zo effectief. Een sympathiek doel wordt uitgesproken en de ingewikkeldheid van de werkelijkheid wordt vervolgens het probleem van de tegenstander. Bouw betaalbare woningen. Belast de rijken. Grenzen dicht. Pak de vervuilers aan. Schaf het eigen risico af. Minder managers, meer handen aan het bed. Bijna iedere zin bevat iets waars of wenselijks. De werkelijkheid begint bij de volgende vraag. Juist die vraag doet het slecht op beeld. Wie antwoordt moet voorwaarden noemen, gevolgen uitleggen en soms nadenken. De ander hoeft alleen de volgende eenvoudige waarheid klaar te hebben. Twijfel oogt zwak, nuance klinkt als een uitvlucht. Zo beoordelen we intellectuele kwaliteit steeds vaker op presentatievaardigheden. Bestuur vraagt het tegenovergestelde: informatie verzamelen, gevolgen overzien en soms eerst nadenken voordat er een antwoord komt. Misschien moeten we het publieke debat weer per handgeschreven brief voeren. Zodat we wat tijd hebben om na te denken. Het zal allemaal wat langzamer gaan maar de kans bestaat wel dat we daardoor sneller vooruitkomen. #BetaalbareWoning #Huisvesting #SociaalDebat

A
AD 3w

A significant number of young people are leaving the United Kingdom due to low wages, high living costs, and a failing public sector, which is a concerning development for the future of the country. (translated)

Jonge mensen ontvluchten het Verenigd Koninkrijk, en dat is geen goed teken
V
de Volkskrant Jul 14

In Oost-Congo staken medewerkers van ebolabehandelcentra uit onvrede over niet-uitbetaalde salarissen en slechte werkomstandigheden, terwijl het ebolavirus zich in recordtempo verspreidt, met bijna tweeduizend bevestigde besmettingen en steeds meer sterfgevallen. #Ebola #Congo #gezondheidszorg

Stakingen doen ebolarespons in Congo wankelen, terwijl het virus zich in recordtempo verspreidt
A
AD Jul 5

ANWB heeft een omzet van 1,6 miljard euro en een winst van meer dan 100 miljoen euro, maar de werknemers zijn ontevreden over de cao-onderhandelingen en de hoge salarissen van het topmanagement, waarbij het personeel vindt dat er te weinig naar hun zorgen wordt geluisterd. #ANWB #cao #werknemersrechten

ANWB boekt 1,6 miljard omzet, maar werknemers zijn ontevreden: ‘Dat je dan zo met je personeel omgaat’

Wat kosten deze mensen ons; Een “gewoon” lid van de Tweede Kamer ontvangt anno 2025/2026 ongeveer het volgende aan vergoedingen en voorzieningen: Onderdeel Bedrag Bruto maandvergoeding (“schadeloosstelling”) ± €10.134 Vakantiegeld (8%) ± €9.700 p/j Eindejaarsuitkering (8,3%) ± €10.000 p/j Totaal bruto per jaar ± €141.000 Netto per maand (indicatie) ± €6.000 Daarnaast krijgen Kamerleden extra vergoedingen en voorzieningen: Extra’s Indicatie Reiskosten OV 1e klas Volledig vergoed Kilometervergoeding Declarabel Verblijfskosten Den Haag Tot duizenden euro’s per jaar afhankelijk van woonafstand Beroepskostenvergoeding Enkele duizenden euro’s per jaar Pensioenregeling (APPA) Zeer gunstig Wachtgeldregeling Minimaal 2 jaar, maximaal ruim 3 jaar Fractievoorzitter-toelage Extra percentage bovenop salaris Voorzitter Tweede Kamer ± €182.000 bruto per jaar Voor ministers liggen de bedragen nog hoger: Functie Jaarinkomen Minister ± €205.000 Staatssecretaris ± €192.000 Minister-president ± €205.000+ Wat vaak vergeten wordt: 
Tweede Kamerleden hebben daarnaast enorme indirecte voordelen: netwerkopbouw; overstap naar lobbyfuncties; commissariaten; mediafuncties; bestuursbanen; wachtgeld; pensioenopbouw; zichtbaarheid en invloed. Voor veel politici is het Kamerlidmaatschap daarom niet alleen een baan,
maar ook een carrièreversneller richting bestuurslagen, consultancy, semi-overheid en internationale netwerken. #TweedeKamer #Politiek #Salarissen

Waarom betaalt het volk eigenlijk de salarissen van deze bullshitters. Ik zie ook de hele dag bewindslieden filmpjes posten (hai @DilanYesilgoz en @MinPres ) van staatslieden die iets belangrijks schijnen te bespreken met andere buitenlandse staatslieden. Er bestaat toch FaceTime? Of bellen? Of een mail. Ga toch eens besturen! #politiek #salaris #bestuur

NOS May 27

Samsung heeft na maandenlange onderhandelingen een definitief akkoord bereikt over hogere salarissen en bonussen voor tienduizenden chipmedewerkers, om een dreigende staking af te wenden, waarbij nu meer dan 10 procent van de winst van de chipdivisie wordt uitgekeerd, ondanks onvrede onder andere afdelingen over de ongelijkheid in beloningen. #Samsung #Chipindustrie #Staking

Samsung voorkomt staking met tonnen aan bonussen voor chipmedewerkers
A
AD May 22

Een nieuwe wet in Nederland stelt werknemers in staat om salarissen van collega's in vergelijkbare functies op te vragen, zodat er meer transparantie komt over lonen en de loonkloof tussen mannen en vrouwen verkleind kan worden. #loonkloof #salaristransparantie #gelijke_omspringing

Met nieuwe wet kun je straks salarissen vergelijken, hoe werkt dat?
A
AD May 22

Een nieuwe wet in Nederland moet de loonkloof tussen mannen en vrouwen verkleinen door werknemers in staat te stellen de salarissen van collega's in vergelijkbare functies op te vragen, waardoor er meer transparantie over lonen ontstaat. #Loonkloof #Loontransparantie #Salaris

Nieuwe wet moet loonkloof verkleinen: werknemers kunnen straks salarissen collega’s opvragen
A
AD May 22

Een nieuwe wet in Nederland moet de loonkloof tussen mannen en vrouwen verkleinen door werknemers in staat te stellen de salarissen van collega's in vergelijkbare functies op te vragen, waardoor er meer transparantie over lonen ontstaat. #Loonkloof #Loontransparantie #Salaris

Най-важните новини за деня: 15 август 2026 г.
P
Het Parool May 21

Nederland introduceert een wetsvoorstel dat werkgevers vanaf 2027 verplicht om werknemers inzicht te geven in de salarissen van hun collega's, met als doel de loonkloof tussen mannen en vrouwen beter zichtbaar te maken en te bestrijden. #loonkloof #transparantie #gelijkheid

Zien wat je collega verdient: wetsvoorstel om loonkloof inzichtelijk te maken
G

Vanaf 2027 moeten werkgevers in Nederland werknemers de mogelijkheid bieden om inzicht te krijgen in de salarissen van hun collega's, als onderdeel van een wetsvoorstel dat ook werkgevers verplicht om te rapporteren over loonverschillen en sollicitanten geen informatie over hun vorige salaris meer te vragen. #loonkloof #salarisinzicht #arbeidsmarkt

Wil je (eindelijk) ontdekken hoeveel je collega verdient? Vanaf volgend jaar kan het
A
AD May 20

Het aantal ambtenaren bij de Rijksoverheid blijft groeien ondanks politieke beloften om te verminderen, wat vooral te wijten is aan de druk vanuit de media en de Tweede Kamer om bij problemen snel en veel ambtenaren in te zetten, en het huidige kabinet probeert nu het probleem aan te pakken door het aantrekken van top-werknemers met hogere salarissen. #Ambtenaren #Rijksoverheid #Staking

Steeds meer ambtenaren: 'Bij elk probleem worden er absurd veel ingezet'