Search

ASML heeft ervoor gekozen om werknemers aandelen cadeau te geven ter waarde van 20.000 euro als zij drie jaar bij het bedrijf blijven, wat de motivatie zou kunnen verhogen, maar ook risico's met zich meebrengt, zoals fluctuaties in de waarde van de aandelen en belastingsimplicaties. #ASML #werknemers #aandelen

ASML biedt 44.500 werknemers een aandelenpakket ter waarde van 20.000 euro aan, dat beschikbaar zal zijn onder voorwaarden per 1 januari 2027, met de belangrijkste voorwaarde dat zij op 1 januari 2030 nog in dienst zijn, als blijk van waardering voor de uitstekende bedrijfsresultaten en toenemende vraag naar chips. #ASML #aandelenpakket #chips

De vakbond FNV heeft aangekondigd dat er mogelijk in september een nieuwe 24-uursstaking op het spoor zal plaatsvinden, als gevolg van mislukte cao-onderhandelingen voor werknemers in het openbaar vervoer, wat kan leiden tot een chaotisch najaar voor treinreizigers. #staking #FNV #openbaarvervoer

Zorgwekkend hoeveel mensen zich gewoon totaal niet hebben verdiept in dit onderwerp. Het enige wat ze zien is 'Oh staken? Die vakbonden willen alleen maar geld van de overheid.' Nee, het is andersom: de vakbonden vragen helemaal geen geld, de overheid vraagt, nee, de overheid 'neemt' geld. Verzekeringsgeld. De vakbonden willen juist voorkomen dat de overheid verzekeringsgeld van werknemers gaat jatten. Daar gaat die staking over en daarom wordt er niet onderhandeld. Als jij wordt overvallen door dieven, ga je toch ook niet onderhandelen over hoeveel van jouw bezittingen ze mogen meenemen? Afblijven van andermans zelfopgebouwde voorzieningen ! #AfbraakSocialeZekerheid #KabinetJetten #SocialeZekerheid #Vakbonden #Staking

De cao-onderhandelingen voor 13.000 werknemers in het streekvervoer zijn stukgelopen, waardoor reizigers voor een chaotisch najaar staan, met mogelijke stakingen op komst als de vakbonden betere voorstellen eisen van de werkgevers. #Busstakingen #Caoonderhandelingen #Vervoerssector

Een groep van 26 Meta-werknemers neemt juridische stappen tegen hun ontslag, waarbij ze beschuldigen dat artificial intelligence (AI) onterecht hen selecteerde voor afvloeiing op basis van computeractiviteit, wat onevenredig zwanger, ziek en gehandicapt personeel zou treffen. #Meta #AI #werkgelegenheid

Bij een grote brand in het Oxy-gebouw in het centrum van Brussel zijn meerdere doden gevallen en zijn er nog zes personen vermist, terwijl de hulpdiensten met een evacuatie van ongeveer 200 werknemers bezig zijn en de oorzaak van de brand nog onderzocht wordt. #Brussel #Oxygebouw #brand

Een ochtendcolumn Een ondernemer die een nieuwe bestelbus uitstelt omdat een subsidieregeling verandert. Zo opent het NOS-artikel over teruglopende investeringen. De lezer denkt aan een loodgieter, een schilder of een kleine aannemer. Daarmee verdwijnt de werkelijke omvang van het nieuws uit beeld. De cijfers vertellen een ander verhaal. De SRA analyseerde vorig jaar de jaarrekeningen van 7.445 mkb-bedrijven. De omzet steeg met 3,4 procent en de winst met 3,1 procent, terwijl de inflatie 3,3 procent bedroeg. Reële groei bleef daarmee vrijwel uit. De bedrijfskosten stegen met 7,9 procent en de personeelskosten met 8,7 procent. Bijna de helft van de ondernemingen zag de winst dalen. De nieuwe SRA-meting laat zien dat dit geen eenmalige terugval was. Opnieuw maakt ongeveer de helft van de bedrijven minder winst. Investeringen worden uitgesteld. Ondernemers noemen stijgende kosten en onzeker overheidsbeleid als belangrijkste oorzaken. Twee opeenvolgende onderzoeken laten dezelfde ontwikkeling zien. Het artikel wekt de indruk dat het over een paar mkb’ers gaat die een investering uitstellen. De. werkelijkheid is nogal anders. Nederland ís het mkb. Ongeveer 99,8 procent van alle ondernemingen behoort tot deze categorie. Deze bedrijven creëren ongeveer 61 procent van de economische waarde, bieden werk aan het grootste deel van de werknemers in het bedrijfsleven en zijn goed voor ongeveer de helft van alle bedrijfsinvesteringen. Daar begint ook de belastinggrondslag van de overheid. Bedrijven investeren, produceren, maken winst en betalen lonen. Daaruit ontstaan de vennootschapsbelasting, de loonheffingen, de btw en uiteindelijk ook de inkomstenbelasting. Iedere euro die de overheid uitgeeft, moet eerst in de economie worden verdiend. Dat maakt deze ontwikkeling zo zorgelijk. Minder investeringen betekenen minder machines, minder automatisering, minder innovatie en minder uitbreiding. De gevolgen worden niet morgen zichtbaar, maar over enkele jaren. Dan groeit de economie minder hard en blijft ook de belastinggrondslag achter. Het onderzoek noemt daarvoor een duidelijke verklaring. Ondernemers weten steeds minder waar zij aan toe zijn. Belastingen veranderen, subsidies verdwijnen, regelgeving wordt aangepast en vergunningstrajecten duren langer. Investeringen hebben een horizon van tien of twintig jaar. Daar horen stabiele spelregels bij. Voortdurend wisselend beleid vergroot het risico en remt investeringen. Die ontwikkeling staat niet op zichzelf. De energie-intensieve industrie verliest concurrentiekracht. Grote ondernemingen brengen nieuwe investeringen steeds vaker onder in landen waar de voorwaarden gunstiger zijn. Het mkb investeert minder. De industrie investeert elders. Dat zijn geen losse gebeurtenissen. Het zijn signalen dat het Nederlandse verdienvermogen onder druk staat. Toch gaat het politieke debat vrijwel altijd over de achterkant van de begroting. Waar halen we extra belastinginkomsten vandaan? Box 3, erfbelasting, een hoger toptarief of een nieuwe heffing. Dat debat begint aan de verkeerde kant van de economie. De belastinggrondslag ontstaat niet bij de Belastingdienst en ook niet op Prinsjesdag. De belastinggrondslag ontstaat bij bedrijven die durven investeren. Juist daarom schiet dit NOS-artikel tekort. De journalist ziet een mkb’er met een bestelbus. De cijfers laten iets heel anders zien. Nederland is de facto een mkb-economie. Als vrijwel de hele ondernemende economie terughoudender wordt met investeren, is dat geen ondernemersnieuws. Dat is nieuws over de toekomstige welvaart van Nederland. Ondernemers investeren minder door stijgende kosten en onzekerheid https://t.co/4UH9gXDXp6 #MKB #Investeringen #Economie

Het kabinet heeft aangekondigd dat er in 2028 een verbod op uitzendkrachten in de vleesverwerkende industrie zal ingaan, als reactie op langdurige misstanden waardoor de positie van arbeidsmigranten is verslechterd, en hoewel de uitzendsector tegen het verbod protesteert, blijft de meerderheid van deze werknemers onder onacceptabele arbeidsomstandigheden lijden. #arbeidsmigranten #uitzendsector #flexibilisering

Discriminatie op basis van gewicht is een significant probleem op de werkvloer, waarbij werknemers met overgewicht vaak minder kansen krijgen op promotie en hogere lonen, zoals blijkt uit Duits onderzoek, maar deze vorm van discriminatie is in Nederland nog niet erkend. #DiscriminatieOpBasisVanGewicht #VrouwenEnLoon #Arbeidsmarkt

ANWB heeft een omzet van 1,6 miljard euro en een winst van meer dan 100 miljoen euro, maar de werknemers zijn ontevreden over de cao-onderhandelingen en de hoge salarissen van het topmanagement, waarbij het personeel vindt dat er te weinig naar hun zorgen wordt geluisterd. #ANWB #cao #werknemersrechten

Duizenden werknemers van Mercedes-Benz protesteren tegen geplande bezuinigingen, waaronder langer werken voor hetzelfde salaris, evenals ontslagen en een uitgestelde bonus, te midden van een groter probleem van banenverlies in de Duitse auto-industrie. #MercedesBenz #protest #IGMetall

Duitse regering heeft een pakket maatregelen gepresenteerd, waaronder belastinghervormingen en veranderingen in het arbeidsrecht, dat erop gericht is de economie te versterken, waarbij werknemers die zich ziek melden voortaan persoonlijk naar de dokter moeten gaan, wat op gemengde reacties stuitte. #DuitseEconomie #Hervormingen #Sociaaldemocratie

Het kabinet wil het voor werknemers eenvoudiger maken om van baan te wisselen door de regels rondom het concurrentiebeding in arbeidscontracten te versoepelen, zodat werkgevers beter moeten motiveren waarom zo'n beding nodig is en werknemers bij inroepen recht hebben op een financiële compensatie. #concurrentiebeding #arbeidsmarkt #wetgeving

De opwarming van de aarde brengt hittegolven met zich mee die niet alleen de productiviteit verminderen, maar ook leid tot economische schade door energieschaarste en verstoringen in verschillende sectoren, vooral in Zuid-Europa, waar de efficiëntie van werknemers en bedrijven wordt aangetast, zelfs als airconditioning wijdverbreid wordt toegepast. #Hittestress #EuropeseEconomie #Klimaatverandering

Bij extreme hitte en code rood blijft de verantwoordelijkheid voor werknemersveiligheid bij de werkgever, die moet zorgen voor passende maatregelen, terwijl werknemers onder bepaalde omstandigheden hun werk kunnen weigeren als er sprake is van ernstig gevaar voor hun gezondheid. #codeRood #hitte #arbeidsrecht

Volgens de FNV hebben werknemers te kampen met hittestress op de werkvloer en pleit beleidsadviseur Khalid Azougagh voor duidelijke richtlijnen in de Arbowet, zodat werkgevers verplicht worden om passende maatregelen te nemen om de gezondheid van hun werknemers te beschermen tijdens extreme hitte. #hittestress #arbeidsrechten #FNV