Search

The "Można Lepiej!" Foundation submitted a petition to the Marshal of the Sejm to amend the Labor Code to allow employees to use up to three days of vacation leave in hours with the employer's consent, aimed at more flexibly adjusting free time to personal needs. #kodekspracy #urlop #elastycznośćpracy (translated)

The author wrote that in September employers from 14 voivodeships reported plans for group layoffs that were to affect over 2,700 people. The main reasons for the planned reductions were indicated as closing down operations, reorganizations, and changes in employment conditions. #zatrudnienie #zwolnienia #rynkepracy #PL (translated)

Marek Łangalis wrote that in his opinion, the job market for office workers has come to an end. He stated that for the position of assistant in the department, with a starting salary of 5,500 and the prospect of increasing to about 7,000 after six months, the company received 69 CVs. As he pointed out, over 40 candidates met the requirements, which made the selection difficult. He added that as an employer, he would prefer to receive five applications and choose from two people after interviews. He advised dissatisfied employees to first find new employment before resigning—especially in the current situation. #Praca #Rekrutacja #Zatrudnienie (translated)

AlkoInwestor described how during the infection season in the office, he compared the costs of using kitchen towels, grey toilet paper, and tissues. According to his calculations, one nose blow cost 0.0258 PLN net, 0.0054 PLN net, and 0.0366 PLN gross, respectively. The author noted that kitchen towels were nearly five times more expensive than toilet paper, and toilet paper only stopped being the cheaper option after using five sheets. Assuming that 40 people blew their noses 10 times a day for about 120 working days, AlkoInwestor estimated the total number of such actions to be 48,000. He wrote that using kitchen towels would cost the company 981 PLN net for the season, and factoring in the tax shield — 795 PLN. Tissues, as he pointed out, did not generate a cost for the employer because they were purchased by employees. The author reported that he presented a recommendation to the boss for employees to finance their own tissues or use grey toilet paper, while leaving towels for kitchen purposes. The boss rejected the idea of sending instructions to employees. The next day, Mariusz reached for a roll of paper brought by Kuba, but instead of taking one half sheet, he tore off three. AlkoInwestor summarized that the standard began to be implemented from the bottom up. #FIRE #biuro #zdrowie #finanse (translated)

The author wrote that the European Parliament has called on the European Commission to prepare new EU regulations concerning stress, burnout, violence, and bullying. According to him, MEPs also wanted employers to be more responsible for the mental health of employees. #ZdrowiePsychiczne #PrawoPracy #ParlamentEuropejski #EU (translated)

"The possibility for an official to change their employment status without consulting the employer, the employee, and without a court ruling is a bad idea," Donald Tusk assessed at the time, referring to the proposed reform of the National Labor Inspectorate. #B2B #prawo #praca (translated)

Średnia krajowa z Sierpień 2026 wg GUS: Brutto: 9 259 zł Koszt pracodawcy: 11 155 zł Na rękę: 6 641 zł Kto z Was zarabia powyżej tej kwoty? #wynagrodzenia #polska #praca

Stosunek służbowy sędziego @TK_GOV_PL nabywa się w momencie złożenia ślubowania wobec Prezydenta RP, co nie nastąpiło. Dopiero od tego momentu mamy do czynienia ze stosunkiem pracownika i pracodawcy. Ostatnio potwierdził to nawet warszawski sąd rejonowy, który oddalił powództwo o zapłatę wynagrodzenia osoby wybranej na urząd sędziego, ale niezaprzysiężonej. Przecież pracownik @TK_GOV_PL działa też wykonuje polecenia, więc zarzuty są kompletnie „z czapki”. #sędziowie #prawo #Polska

Ponad 570 mln zł kar za zmowę wokół Biedronki UOKiK nałożył łącznie ponad 570 mln zł kar na Jeronimo Martins Polska, 29 firm transportowych oraz osiem osób fizycznych. Największa kara – 525 mln zł – dotyczy właściciela sieci Biedronka. Według UOKiK firmy transportowe obsługujące centra dystrybucyjne Biedronki zawarły porozumienie ograniczające kierowcom możliwość zmiany pracodawcy. Pracownik, który chciał przejść do konkurencyjnej firmy, mógł zostać objęty kilkumiesięczną blokadą uniemożliwiającą mu pracę w danym centrum dystrybucyjnym. Urząd uznał, że Jeronimo Martins Polska organizowała i egzekwowała zmowę, a dzięki niej ograniczana była presja na wzrost wynagrodzeń kierowców. Komisja Europejska zgodziła się z argumentacją UOKiK, że doszło do naruszenia zasad konkurencji. #Biedronka #UOKiK #konkurencja

Prezes UOKiK nałożył na sieć Biedronka oraz współpracujące z nią firmy transportowe kary przekraczające 570 mln zł za zmowę ograniczającą konkurencję na rynku pracy, która uniemożliwiała kierowcom zmianę pracodawcy bez zgody dotychczasowego pracodawcy. #Biedronka #UOKiK #zmowyna rynku pracy

Pracodawcy częściej planują rekrutacje niż zwolnienia. W ostatnim kwartale 2026 roku zespoły chce powiększać 32 proc. firm, podczas gdy redukcję etatów zapowiada 15 proc. Największy apetyt na nowych pracowników mają przedsiębiorstwa ze wschodniej części kraju. #rekrutacja #rynworku #praca #PL

Wczoraj działając w imieniu Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, będącego strażnikiem Konstytucji, kierując się zasadą współdziałania władz wyrażoną w ustawie zasadniczej, przesłałem do Marszałka Sejmu pismo z prośbą o udzielenie informacji na temat procesu ustalania przez Kancelarię Sejmu spełnienia warunków formalnych, jakie powinien wypełnić kandydat na sędziego Trybunału Konstytucyjnego oraz o przedstawienie dokumentów zgromadzonych podczas tej procedury, potwierdzających spełnienie przez dra Macieja Berka tych ustawowych warunków formalnych. Poniżej cała treść rzeczonego pisma Szanowny Panie Marszałku, w nawiązaniu do pisma z dnia 4 września 2026 r. przekazującego podjęte przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej na 64. posiedzeniu uchwały, w tym uchwałę w sprawie wyboru Pana Macieja Berka na stanowisko sędziego Trybunału Konstytucyjnego, działając w imieniu Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, wskazuję, że podczas procedury wyboru Pana Macieja Berka na stanowisko sędziego Trybunału Konstytucyjnego (druk sejmowy nr 3006), w tym w trakcie przesłuchania kandydata przed sejmową Komisją Sprawiedliwości i Praw Człowieka, ujawniły się poważne wątpliwości w zakresie spełniania przez wymienioną osobę ustawowych wymagań jakie powinien spełniać kandydat do objęcia stanowiska sędziego Trybunału Konstytucyjnego. Wobec tego, że podnoszone zastrzeżenia dotyczące spełniania wymagań przez kandydata na sędziego Trybunału Konstytucyjnego nie zostały wyjaśnione oraz nie zostały okazane dokumenty potwierdzające spełnienie tych wymagań, istnieje realne i obszernie uzasadnione prawdopodobieństwo naruszenia art. 194 ust. 1 Konstytucji w związku z art. 3 ustawy z dnia 30 listopada 2016 r. o statusie Sędziów Trybunału Konstytucyjnego (Dz. U. z 2018 r. poz. 1422), zgodnie z którym sędzią Trybunału może zostać osoba, która wyróżnia się wiedzą prawniczą oraz spełnia wymagania niezbędne do pełnienia urzędu na stanowisku sędziego Sądu Najwyższego lub sędziego Naczelnego Sądu Administracyjnego oraz art. 30 ustawy z dnia 8 grudnia 2017 r. o Sądzie Najwyższym (Dz. U. z 2024 r. poz. 622). Zgodnie z art. 30 § 1 przywołanej ustawy o Sądzie Najwyższym do pełnienia urzędu na stanowisku sędziego Sądu Najwyższego może być powołana osoba, która: 1)posiada wyłącznie obywatelstwo polskie i korzysta z pełni praw cywilnych i publicznych; 2)nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego; 3)ukończyła 40 lat; 4)jest nieskazitelnego charakteru; 5)ukończyła wyższe studia prawnicze w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne studia prawnicze uznane w Rzeczypospolitej Polskiej; 6)wyróżnia się wysokim poziomem wiedzy prawniczej; 7)jest zdolna, ze względu na stan zdrowia, do pełnienia obowiązków sędziego; 8)posiada co najmniej dziesięcioletni staż na stanowisku sędziego, prokuratora, Prezesa Prokuratorii Generalnej Rzeczypospolitej Polskiej, jej wiceprezesa, radcy, albo przez co najmniej dziesięć lat wykonywała w Polsce zawód adwokata, radcy prawnego lub notariusza; 9)nie pełniła służby, nie pracowała ani nie była współpracownikiem organów bezpieczeństwa państwa, wymienionych w art. 5 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o Instytucie Pamięci Narodowej - Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu. Zgodnie z pozostałymi przepisami art. 30 ustawy o Sądzie Najwyższym: - wymagania, o których mowa w § 1 pkt 8, nie dotyczą osoby, która posiada tytuł naukowy profesora albo stopień naukowy doktora habilitowanego nauk prawnych i pracowała w polskiej szkole wyższej, Polskiej Akademii Nauk, instytucie naukowo-badawczym lub innej placówce naukowej (art. 30 § 2), - staż lub wykonywanie zawodu, o których mowa w § 1 pkt 8, liczone są łącznie w przypadku zajmowania różnych stanowisk lub wykonywania różnych zawodów (art. 30 § 3), - wymagania, o których mowa w § 1 pkt 9, stosuje się do osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r. (art. 30 § 4). Wymagania, o których mowa w pkt 9, stosuje się do osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r. Pan Maciej Berek kandydat na stanowisko sędziego Trybunału Konstytucyjnego urodził się 12 maja 1972 r. wiec ten wymóg dotyczy jego osoby. W przypadku Pana Macieja Berka kandydata na stanowisko sędziego Trybunału Konstytucyjnego najpoważniejszym zarzutem jest brak potwierdzenia, że spełnia on wymóg wykonywania w Polsce przez co najmniej dziesięć lat zawodu radcy prawnego. Zawarte w druku sejmowym nr 3006 informacje o spełnieniu tego wymogu oraz w zaświadczeniu wydanym przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Warszawie (OIRP) zamieszczonym przez kandydata na portalu X, po zakończeniu przesłuchania przez Sejmową Komisję Sprawiedliwości i Praw Człowieka w dniu 3 września 2026 r. są absolutnie niewystarczające, bowiem nie potwierdzają, że kandydat przez co najmniej 10 lat wykonywał w Polsce zawód radcy prawnego. W danych o kandydacie wraz z uzasadnieniem zawartych w druku sejmowym nr 3006 wskazano jedynie, że w latach 2022-2023 kandydat prowadził jednoosobową kancelarię radcy prawnego, w pozostałym okresie wykonywał zawód radcy prawnego na podstawie umów cywilnoprawnych. Natomiast w zaświadczeniu z dnia 3 września br. wydanym przez Dziekana Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie zawarto jedynie informację, że posiada on uprawnienia do wykonywania zawodu od dnia 25 września 2002 r. do chwili obecnej oraz że zgłosił on w ewidencji radców prawnych wykonywanie zawodu radcy prawnego w okresie od 1 stycznia 2006 r. do 31 lipca 2009 r. oraz od 1 sierpnia 2012 r. do chwili obecnej. Zaznaczyć należy, że zgłoszenie przez radcę prawnego do Okręgowej Izby Radców Prawnych wykonywania zawodu, jest wymogiem ewidencyjnym. OIRP ewidencjonuje to co radca prawny podaje, nie weryfikuje tych informacji a informacje z ewidencji w żaden sposób nie mogą stanowić podstawy stwierdzenia rzeczywistego wykonywania bądź niewykonywania zawodu. W związku z powyższym, mając na względzie wagę sprawy oraz jej znaczenie dla standardów funkcjonowania organów konstytucyjnych, kierując się wyrażoną wprost w preambule Konstytucji zasadą współdziałania władz oraz w nawiązaniu do słów Przewodniczącego Komisji Sprawiedliwości i Praw Człowieka Pana Posła Pawła Śliza, zgodnie z którymi przesłanki formalne w tej procedurze weryfikowane były przez Biuro Marszałka Sejmu, zwracam się do Pana Marszałka o przedstawienie Panu Prezydentowi dokumentów na podstawie których Sejm RP dokonał weryfikacji spełnienia przez kandydata na stanowisko sędziego Trybunału przesłanek formalnych wynikających z przywołanych na wstępie przepisów oraz o udzielenie pisemnych, wyczerpujących informacji dotyczących sposobu i procedury weryfikacji przez Sejm RP spełnienia wymogów formalnych, jakie powinien spełniać Pan Maciej Berek kandydat na sędziego Trybunału Konstytucyjnego, a w szczególności: - kopii dokumentów, na podstawie których zweryfikowano, że kandydat na sędziego TK przez co najmniej dziesięć lat wykonywał w Polsce zawód radcy prawnego, w tym kopii umów cywilnoprawnych potwierdzających okresy wykonywania zawodu radcy prawnego przez Pana Macieja Berka lub też kopii innych dokumentów (np. zeznań podatkowych, oświadczeń majątkowych, zgłoszeń/zawiadomień/informacji kierowanych do pracodawcy, dotyczących zamiaru podjęcia wykonywania dodatkowych zajęć lub czynności stanowiących świadczenie pomocy prawnej w rozumieniu art. 4 ustawy o radcach prawnych itp.) mogących stanowić potwierdzenie wykonywania przez Pana Macieja Berka zawodu radcy prawnego w całym wymaganym przepisami prawa okresie. Chodzi o dokumenty, które stanowiłyby potwierdzenie okresów wykonywania zawodu radcy prawnego, wskazywałyby na przedmiot umowy (potwierdzałyby, że przedmiotem umowy było świadczenie pomocy prawnej w rozumieniu ustawy o radcach prawnych) oraz czasokresy ich zawarcia. Taki wymóg, zgodnie z art. 31 ustawy o Sądzie Najwyższym obowiązuje kandydata na sędziego Sądu Najwyższego, a tym samym, zgodnie z art. 3 ustawy o statusie Sędziów Trybunału Konstytucyjnego, w związku z przywołanym wyżej przepisem ustawy o Sądzie Najwyższym, obowiązuje również kandydata na sędziego Trybunału Konstytucyjnego. Mając na względzie pojawiające się w przestrzeni publicznej twierdzenia Pana Macieja Berka w sprawie ew. przeszkód w udostępnieniu przedmiotowych umów cywilnoprawnych ze względu na obowiązujące go zasady ochrony tajemnicy zawodowej, trzeba wskazać, że zgodnie z wielokrotnie wyrażanym stanowiskiem samorządu radcowskiego informacje w zakresie ogólnie wskazanego przedmiotu umowy czy okresu jej trwania nie stanowią informacji objętych tajemnicą zawodową. - kopii dokumentów, na podstawie których zweryfikowano spełnienie pozostałych wymagań niezbędnych do pełnienia urzędu na stanowisku sędziego Sądu Najwyższego lub sędziego Naczelnego Sądu Administracyjnego, w tym zaświadczenia o niekaralności oraz oświadczenia potwierdzającego spełnienie przesłanki wskazanej w art. 30 § 1 pkt 9 ustawy o SN. Zgodnie z art. 30 § 4 ustawy o Sądzie Najwyższym wymagania te stosuje się do osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r. Pan Maciej Berek urodził się 12 maja 1972 r. i podlega on wobec tego temu wymogowi. Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z art. 126 ust. 1 i 2 Konstytucji, jest najwyższym przedstawicielem Rzeczypospolitej Polskiej i gwarantem ciągłości władzy państwowej, a zarazem organem czuwającym nad przestrzeganiem Konstytucji. Jego ustrojowa pozycja oznacza, że przy wykonywaniu powierzonych mu kompetencji powinien mieć na względzie nie tylko formalne dokonanie określonej czynności, lecz także ochronę nadrzędności Konstytucji i prawidłowego funkcjonowania organów państwa. Szczególne znaczenie obowiązek ten uzyskuje w odniesieniu do procedury prowadzącej do objęcia urzędu sędziego Trybunału Konstytucyjnego – organu powołanego do kontroli hierarchicznej zgodności norm i stojącego na straży konstytucyjnego porządku prawnego. Rola Prezydenta w tej procedurze nie ma charakteru wyłącznie ceremonialnego. Zgodnie z art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 30 listopada 2016 r. o statusie sędziów Trybunału Konstytucyjnego osoba wybrana przez Sejm na stanowisko sędziego TK składa wobec Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej ślubowanie, którego złożenie jest warunkiem rozpoczęcia wykonywania funkcji orzeczniczych. Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 3 grudnia 2015 r. (K 34/15) potwierdził, że czynność ta nie ma charakteru symbolicznego, natomiast w wyroku z dnia 28 maja 2024 r. (U 5/24) podkreślił, że procedura wyboru sędziego TK nie kończy się wraz z podjęciem uchwały przez Sejm, lecz dopiero wraz ze złożeniem ślubowania wobec Prezydenta. Dopiero łączne dopełnienie tych etapów prowadzi do powstania uprawnienia do objęcia urzędu i wykonywania funkcji orzeczniczych. Konieczność pełnego wyjaśnienia poważnych wątpliwości dotyczących spełnienia przez osobę wybraną przez Sejm ustawowych przesłanek objęcia urzędu sędziego Trybunału Konstytucyjnego wynika również z przepisów regulujących postępowanie przed Trybunałem. Zgodnie z art. 36 ustawy o organizacji i trybie postępowania przed Trybunałem Konstytucyjnym, w zakresie nieuregulowanym w tej ustawie do postępowania przed Trybunałem stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu postępowania cywilnego. Z kolei art. 379 pkt 4 k.p.c. stanowi, że nieważność postępowania zachodzi, jeżeli skład sądu orzekającego był sprzeczny z przepisami prawa albo w rozpoznaniu sprawy brał udział sędzia wyłączony z mocy ustawy. Odpowiednie zastosowanie tej regulacji do postępowania przed Trybunałem Konstytucyjnym prowadzi do wniosku, że udział w składzie orzekającym osoby, która nie uzyskała skutecznie statusu sędziego Trybunału Konstytucyjnego z uwagi na niespełnienie ustawowych warunków objęcia urzędu, stwarza fundamentalną wadliwość składu orzekającego i może prowadzić do nieważności postępowania. Taki kierunek wykładni był również przedstawiany w postępowaniach przed Trybunałem przez Rzecznika Praw Obywatelskich, który wskazywał, że skład sprzeczny z prawem w rozumieniu art. 379 pkt 4 k.p.c. obejmuje również sytuację, w której w składzie znajduje się osoba nieuprawniona do orzekania. Nie chodzi więc wyłącznie o formalną poprawność samego aktu wyboru dokonanego przez Sejm, lecz o zapewnienie, aby w działalności orzeczniczej Trybunału uczestniczyły wyłącznie osoby, które spełniają wszystkie wymagane prawem przesłanki uzyskania statusu sędziego TK. Z tego względu wątpliwości dotyczące spełnienia przez osobę wybraną przez Sejm ustawowych wymogów nie mogą zostać pozostawione do rozstrzygnięcia już po odebraniu ślubowania i dopuszczeniu jej do orzekania. Powinny one zostać wyjaśnione w trakcie procedowania kandydatury Pana Macieja Berka w Sejmie, a jeżeli tego nie uczyniono na tym etapie to najdalej przed odebraniem ślubowania, ponieważ późniejsze stwierdzenie, że osoba uczestnicząca w wydawaniu orzeczeń nie spełniała warunków koniecznych do objęcia urzędu, podważałoby prawidłowość składów orzekających, w których uczestniczyła, a w konsekwencji prawidłowość prowadzonych postępowań. Weryfikacja przesłanek formalnych przed odebraniem ślubowania służy zatem nie tylko ocenie sytuacji prawnej osoby wybranej przez Sejm, lecz przede wszystkim ochronie pewności prawa, stabilności orzecznictwa Trybunału oraz zapobieganiu powstaniu wad, które mogłyby rzutować na ważność postępowań prowadzonych z jej udziałem. W związku z powyższym, przed odebraniem ślubowania powinny zostać wyjaśnione istotne wątpliwości dotyczące spełnienia przez osobę wybraną przez Sejm ustawowych warunków objęcia urzędu sędziego Trybunału Konstytucyjnego. Prezydent, jako organ obowiązany do czuwania nad przestrzeganiem Konstytucji, nie powinien dokonywać czynności prowadzącej do objęcia urzędu przez osobę, wobec której istnieją niewyjaśnione wątpliwości co do jej zdolności prawnej do sprawowania tej funkcji. Sam Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 3 grudnia 2015 r. (K 34/15) dopuścił możliwość zaistnienia wyjątkowych okoliczności, w których nadrzędność Konstytucji może uzasadniać wydłużenie czasu potrzebnego na odebranie ślubowania, w szczególności gdy ujawnią się okoliczności wskazujące na brak zdolności prawnej do objęcia mandatu. Opisana przez Trybunał sytuacja materializuje się w niniejszej sprawie. Tym samym pełne wyjaśnienie takich zasadniczych wątpliwości przed odebraniem ślubowania należy postrzegać nie tylko jako uprawnienie Prezydenta, lecz jako element wykonywania jego konstytucyjnej funkcji strażnika Konstytucji. #TrybunałKonstytucyjny #Konstytucja #Prawo

Tomasz Kaczmarek oficjalnie trenerem Rakowa Częstochowa ✅ To może od razu delikatne kulisy. Natknąłem się wczoraj na wpisy kibiców Medalików, którzy przypuszczali, że „gabineciarze” wypuścili fałszywy trop z trenerem Kaczmarkiem, by w spokoju dopiąć pozyskanie innego szkoleniowca. Nie wypuścili - a przynajmniej nie do mnie. Wprawdzie KS ostatnio blisko współpracował z klubem przy okazji meczów pucharowych, ale nie przełożyło się to w moim przypadku na prywatne źródło informacji. Raków natomiast rzeczywiście intensywnie wypytywał na rynku zagranicznym, szczególnie niemieckim, choć chyba nieco naiwnie - rzucane w mediach kandydatury Lukasa Kwasnioka czy Bo Henriksena były moim zdaniem kompletnie nierealne. Zarówno finansowo (w Bundeslidze można nieźle zarobić), jak i sportowo (Raków bez pucharów nie jest dla trenerów po Köln czy Mainz jakkolwiek atrakcyjny; nawet z pucharami klub z ESA niespecjalnie by ich nęcił). Ale też może było to po prostu badanie sugestii, które klub dostawał z zewnątrz i dla spokoju sumienia wolał skontrolować. Normalka. Nie było też w ubiegły weekend momentu, gdy zatrudnienie Goncalo Feio stało się niemal pewne. Kiedy media obiegła w piątek informacja o porozumieniu z Portugalczykiem, ten w kolejnych godzinach ze zdumieniem odbierał telefony z gratulacjami od znajomych. I czekał na ten najważniejszy - z klubu. Sygnał pojawił się dopiero w sobotę, ale nie został przekuty w konkrety. Mam wrażenie, że sam GF do końca był traktowany jako alternatywa w przypadku fiaska rozmów na innych polach i trochę dziwił się postępowaniem klubu i medialnymi przeciekami (choćby dotyczącymi kompletowanego sztabu, w weekend asystenci przebywali w ogóle w innym kraju). Ale na brak zainteresowania z ESA i tak chyba nie narzeka, słyszałem m. in. plotki o Płocku. Nie wiem też, kiedy w Rakowie zrodził się pomysł zastąpienia Dawida Kroczka Tomaszem Kaczmarkiem, ale wiem, że TK był już na rozmowach w Częstochowie wiosną i zrobił niezłe wrażenie. Słyszę też, że w Radomiu dowiedzieli się o stracie szkoleniowca po ośmiu meczach sezonu z mojego wczorajszego porannego wpisu i chyba starali się w pierwszej chwili tę ponurą wizję wypierać. Czasu na działanie nie było wiele, zwłaszcza że sam zainteresowany był zdeterminowany. Ta determinacja to pewnie w dużej mierze pochodna jego zdziwienia warunkami panującymi w klubie, bo choć wiedział, że trafia do specyficznego środowiska, zdumiała go skala i byt niektórych problemów. Chciał chyba pracować w bardziej profesjonalnym środowisku, a bez względu na aktualne wyniki i brak stadionu - strukturalnie i organizacyjnie Raków jest poziom wyżej. Inna sprawa to etyka i lojalność wobec dotychczasowego pracodawcy - to każdy sobie oceni. Dziękuję za uwagę, dobrego wieczoru 🫡 #RakówCzęstochowa #TomaszKaczmarek #piłkaNożna

🔴 Sławomir Mentzen w Polsat News: "Pana telewizja wzięła 4 mln zł od Zondy! Fundacja Dobry Rząd ma mniejsze związki finansowe z Zondą niż Pan! Więc jeśli ma Pan zastrzeżenia do tej fundacji, to kilkukrotnie większe zastrzeżenia powinien Pan skierować do swojego pracodawcy!" @SlawomirMentzen @KONFEDERACJA_ #Polska #media #polityka

Myślę o tym za każdym razem kiedy muszę przepuścić pieszego. A zwłaszcza kiedy jadąc ciężarówką z kilkoma tonami załadunku muszę zatrzymać się przed przejściem dla pieszych. Ten przepis jest najgorszy ze wszystkich. Gorszy niż podatki. Na podatki wystarczy więcej zarabiać a tego zatrzymania się nie unikniesz, bo łatwo stracić prawo jazdy. Do tego jest wbrew środowisku - bo zwiększa emisje spalin do środowiska i jest przeciwko gospodarce - bo pochłania czas pracy kierowców który jest ograniczony. Większość pieszych nie jest w pracy, nie ma płacone za przechodzenie na przejściu dla pieszych więc nie obciążałoby swoim kilkunastusekundowym czekaniem budżetu pracodawcy. Kierowcy zatrzymujący się na pasach obciążają budżety pracodawców. Do tego dochodzą newralgiczne punkty, jak przejścia przy dużych instytucjach, albo szkołach na zjazdach z ronda. Idzie cała rozciągnięta masa ludzi, kierowca musi poczekać dłużej, za nim stają inni którzy chcą zjechać z ronda i rondo się blokuje wraz ze zjazdami z niego we wszystkich kierunkach. Ten przepis w wolnym kraju jest do likwidacji. Dodam że jestem tu konsekwentny - jak jako pieszy widzę np. Autobus który zbliża się do pasów i ja też się do nich zbliżam to staje 3 metry od pasów i pokazuje gestem żeby jechał. Bo denerwuje mnie to że autobus wiozący 15 osób musi się przed jaśnie państwem zatrzymywać. @lkwarzecha #bezpieczeństwo #prawojazdy #ekologia

Sąd rejonowy orzekł, że asystentka rodziny ma prawo do nagrody jubileuszowej w wysokości 13 920 zł za 35-letni staż pracy, uwzględniając nowe przepisy dotyczące doliczania okresów pracy wstecz, co jest korzystne dla pracowników, mimo sprzeciwu pracodawcy, który argumentował, że nie miała ona prawa do tej nagrody przed wejściem w życie nowelizacji Kodeksu pracy. #PrawoPracy #Sąd #StażPracy

Badanie przeprowadzone przez Siergieja Aleksiejewa z Uniwersytetu Nowej Południowej Walii wykazało, że rosyjscy pracodawcy faworyzują osoby, które odbyły służbę wojskową w ramach poboru, a nie jako ochotnicy, co skutkuje niższym zainteresowaniem weteranami działań wojennych. #wojskowość #rynekpracy #Rosja