Search

Czytam kolejny już wpis z narzekaniem na Odcinkowe Pomiary Prędkości i jak na to "marnowana" jest kasa z KPO. Więc przypominam: 2.8 miliona złotych - tyle kosztuje nas każda martwa ofiara na drogach 4.7 miliona złotych - tyle kosztuje nas każda ofiara ciężko ranna Na to składa się wszystko: - utracona produktywność i przyszłe PKB zmarłej osoby - działania policji, straży pożarnej i pogotowia - leczenie przed śmiercią, sekcję zwłok i pogrzeb - sądy, więziennictwo i świadczenia - odszkodowania, straty pracodawcy i rodziny OPP hurtowo uspokajają sytuację na drogach, zapobiegając kolejnym Majtczakom, Żakom i Kozaneckim. Ciężko o lepiej wydane pieniądze. #BezpieczeństwoNaDrodze #Odpowiedzialność #EdukacjaDrogowa

Pracodawcy mają rok na przegląd umów B2B i zleceń w związku z nowelizacją ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, która umożliwia inspektorom weryfikację stosunków prawnych i wprowadzenie obowiązku nawiązywania umów o pracę w przypadku stwierdzenia cech stosunku pracy. #B2B #PIP #Pracodawcy

W obliczu rosnącej automatyzacji i rozwoju sztucznej inteligencji, pracodawcy coraz bardziej doceniają umiejętności typowo ludzkie, takie jak komunikacja, umiejętność przewodzenia i radzenia sobie ze zmianą, zamiast tradycyjnej głębokiej specjalizacji technicznej, co wymaga przemyślenia dotychczasowego podejścia do kariery. #praca #kompetencje #rekrutacja

Średnio 83 000 zł na fakturze to : 83 000 - zł brutto 0 zł - VAT bo usługi medyczne 11 620 - 14% ryczałt 1 495,04 - składka zdrowotna (powyżej 300k) 1 926,76 - duży ZUS 67 958,20 zł na czysto po podatkach. ~82% kwoty początkowej Średnie wynagrodzenie w Polsce to: 11 051.63 - brutto (koszt pracodawcy) 9 173,24 - brutto (tyle widzi pracownik) 6 381,01 - netto (tyle dostaje na rękę) ~58% kwoty początkowej Prosta matematyka wskazuje, że lekarz zarabia 10x więcej niż średnia w Polsce i blisko 19x więcej niż minimalna krajowa. Oczywiście do "systemu" procentowo przekazuje mniej środków względem kwoty początkowej. #Wynagrodzenia #Podatki #Finanse

Artykuł analizuje zagrożenia prawne związane z wykorzystaniem Shadow IT i Shadow AI w firmach, wskazując na ryzyko naruszenia przepisów RODO oraz odpowiedzialność pracodawcy za działania pracowników korzystających z nieautoryzowanych narzędzi cyfrowych, które mogą zagrażać bezpieczeństwu danych osobowych. #ShadowIT #ShadowAI #RODO

Skrót info ze świata 🌏. Poniedziałek 22 VI -🇨🇭Iran wraca do negocjacji w Szwajcarii -🇨🇳Chiny nakładają sankcje na 56 firm USA.Odwet -🕵️‍♂️CIA: Mythos włamał się do tajnych baz w testach -🇨🇴Prezydent Kolumbii Petro nie uznaje wyborów -🦠Kongo: 1003 chorych na Ebolę, 24% zgonów -⚒️import tony węgla koksowego do Europy 71$ -🇰🇷🛳️Koreańskie statki wypływają z Ormuz -🇰🇷SK Hynix większy od Samsunga w kapitalizacji -🇨🇭delegacja Iranu opuszcza negocjacje w proteście na słowa Trumpa. Potem Pakistan i Katar obiecują odmrożenie $ Iranu i bezwarunkowy eksport ropy przez cały 60 dniowy rozejm.Iran miał wrócić do stołu -🇯🇵55% poparcia premier Japonii najniższe za rządów -🇺🇸Trump o Iranie na wieść o zerwaniu negocjacji : „Nawet nie wrócicie do swojego piep***ego kraju” -🌡️fala zimna w Ameryce Południowej. Europa upał -✍️Napisz czy korzystasz z AI, jaki model,pomaga? -🛜Teamsy powiedzą pracodawcy gdzie jesteś -🇺🇸Trump grozi Włochom za brak pomocy w Ormuz -🇵🇰: "negocjacje 🇺🇸🇮🇷 utknęły w martwym punkcie" -🇶🇦 Katar: wybuch magazynów gazu w Ras Laffan -🇺🇦Ukraina niszczy bazy paliwowe na Krymie -⛽️Orlen planuje żurek 🍜 na stacjach -💱1 450 000 Riali irańskich = $1 - 💸inflacja w Iranie to około 83% -🇨🇴 Kolumbia Espriella wygrywa prezydenturę -🇷🇺🚀Rosja testuje pociski z reaktorem jądrowym -✈️współzałożyciel Ubisoft 🕹️zginął w wypadku -🇱🇧 Liban to największy punk sporny negocjacji -🥇z 37% ( 2017r) do 30% udział Amerykanów który uważa,że USA są najlepszym na świecie -🛢️Iran wysłał tankowcami w 7 dni 25 mln baryłek -🇮🇷 Qalibaf: szykujemy się na powrót wojny. Gotowi -🇱🇧Liban: 4106 ofiar Izraela od 2 marca, 12153 ranni -Ubezpieczyciele statków załamani sytuacja Ormuz -🇬🇧Londyn testuje samolot hipersoniczny Invictus -🇮🇷 Iran MSZ: "USA powinno liczyć się ze słowami" -🇩🇪Min.Obrony obwinia Trumpa za zamknięcie Ormuz -🚒 1415 interwencji w niedzielę przez burze -🇮🇱 :"rozejm w Libanie jest kruchy. Szykujemy się" -🇮🇱 Natanjahu: Iran nie będzie miał ani grama uranu -🇷🇺na Krymie tankuje ⛽️ tylko wojsko i urzędnicy -⚽️CIA: Iran chciał przemycić żołnierzy na mundial -JPMorgan: w🇺🇸może być podaż akcji za 165 mld$ -🎦nagranie jak Iran opuszcza rozmowy - Dzień Lasu Deszczowego ( po co dresiarz idzie do lasu ? Poziomka 🙃) - poprzedni skrót nocny 🌜 https://t.co/f3198cZylV - skrót wcześniejszy 🌇 https://t.co/fAYFPn8i2u #News #InternationalRelations #Iran

Nie wiem, jakie doświadczenia w pracy mają rozmaici koledzy, którzy teraz wylewają na mnie pomyje, ale mogę powiedzieć, że moi pracodawcy - zarówno w RMF FM jak i TVN24 w ogóle nie odnosili się do mojego uczestnictwa w Kongresie Zero, ani niczego się ode mnie nie domagali. 1/ #praca #doświadczenie #media

@FaktyTVN odleciały. I to bardzo mocno. W niedzielnym materiale o mojej kontroli poselskiej w OHP nie zobaczyliśmy rzetelnego wyjaśnienia sprawy. Zobaczyliśmy emocjonalną narrację: „poseł atakuje kobiety, które cierpią”. Nie. Nie atakuję kobiet. Nie neguję bólu menstruacyjnego. Nie neguję endometriozy. Nie neguję potrzeby wsparcia. Neguję nierzetelność, chaos prawny i podwójne standardy. TVN zaczyna materiał od Hiszpanii. Tylko że w Hiszpanii to rozwiązanie jest ustawowe, medyczne i oparte na zaświadczeniu lekarskim. A w OHP mamy lokalny pomysł jednego publicznego pracodawcy, oparty na oświadczeniu pracownicy. To nie jest to samo. To jest manipulacyjne porównanie. Rozmawiałem z TVN około 10 minut. W materiale pokazano kilka sekund. Nie pokazano sedna kontroli: że z tych dni korzysta prawie co druga pracownica, choć mówimy o bólu tak silnym, że uniemożliwia pracę; że pracownica składa oświadczenie o bolesnej miesiączce, a pracodawca ewidencjonuje to osobnym kodem; że publiczny pracodawca zbiera bardzo wrażliwe informacje o zdrowiu i dalej nic z nimi nie robi - żadnej profilaktyki, badań, realnego wsparcia medycznego; że wcześniej ten problem nie był zgłaszany; że tylko 38% pracowników poparło ten pomysł; że dzień może wziąć kobieta po menopauzie, ale kobieta w ciąży już nie; że zaproponowałem rozwiązanie równościowe: dzień zdrowotny z powodu silnego bólu uniemożliwiającego pracę. Bez pytania, czy boli macica, głowa, kręgosłup, stawy, brzuch czy cokolwiek innego. Bo mężczyznę też ma prawo boleć. Mężczyzna też może mieć przewlekły ból. Mężczyzna też może nie dać rady pracować. Mężczyzna też może potrzebować dnia, żeby pomóc partnerce przechodzącej bolesną miesiączkę. Ale tego „postępowy” pracodawca nie widzi, bo mężczyzna nie miesiączkuje. A tłumaczenie komendanta OHP, że „jak mężczyźni zaczną miesiączkować, to też skorzystają”, jest absurdalne i pokazuje, jak płytko potraktowano temat równości. Fakty TVN zbudowały materiał nie na faktach, tylko na wojnie płci. Kobiety cierpią - więc nie wolno pytać o prawo. Mężczyzna pyta o równość - więc pewnie atakuje kobiety. Poseł mówi o dniu zdrowotnym - więc pokażmy tylko fragment o dyskryminacji mężczyzn. To nie jest dziennikarstwo. To jest publicystyczna ustawka. Ja nie chcę zabierać kobietom pomocy. Chcę, żeby pomoc była mądra, legalna i sprawiedliwa. Dlatego mówię jasno: TAK dla dnia zdrowotnego. TAK dla wsparcia osób cierpiących. TAK dla rozmowy o menstruacji bez tabu. NIE dla ewidencjonowania intymnych danych przez pracodawcę. NIE dla przywilejów opartych na płci. NIE dla medialnej manipulacji. NIE dla udawania, że ból mężczyzn nie istnieje. Jeżeli tak wygląda rzetelność Faktów, to TVN staje się Republiką w lustrzanym odbiciu - tylko z drugiej strony barykady. Będę dalej walczył o prawa mężczyzn i o równość wobec prawa. Nie przeciwko kobietom. Przeciwko hipokryzji. #Równość #Zdrowie #Dziennikarstwo

A very interesting project has appeared in the Sejm @PL_2050 regarding the transfer of the burden of paying sickness benefits for pregnant women from the employer to ZUS. If it were to come into effect, we would have: ✅ Lower labor costs for entrepreneurs. ✅ Lower risks associated with (translated)

UOKiK initiated proceedings against Dino Polska and four transportation companies servicing the distribution centers of this chain. The office suspects a conspiracy in the labor market that may have limited truck drivers' ability to change employers and worsened their employment conditions. According to (translated)

This year, employers offering seasonal work do not need as many hands as in the previous year. There are 15% fewer of them. Traditionally, in the summer, the most seasonal job offers are in: gastronomy - 31.7% of all offers, agriculture and horticulture - 9.3%, construction and (translated)

UOKiK has initiated proceedings against Dino Polska and four transport companies servicing the distribution centers of this chain. The Office suspects a conspiracy in the labor market that could have restricted truck drivers' ability to change employers and worsened their employment conditions. According to (translated)

Trwają intensywne negocjacje dotyczące ustalenia wysokości płacy minimalnej w Polsce na 2027 rok, gdzie rząd proponuje wzrost do 4986 zł, podczas gdy związki zawodowe domagają się co najmniej 5200 zł, a pracodawcy chcą, aby minimalna pensja wyniosła 4860,47 zł, a jednocześnie trwają prace nad zmianą zasad jej obliczania. #płacaminalna #pracodawca #wynagrodzenie

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów wszczął postępowanie przeciwko Dino Polska oraz czterem firmom przewozowym, oskarżając je o zawarcie zmowy ograniczającej konkurencję na rynku pracy, co mogło prowadzić do gorszych warunków zatrudnienia dla kierowców i ograniczenia ich możliwości zmiany pracodawcy. #UOKiK #DinoPolska #rynkypracy

The government, trade unions, and employers are starting annual negotiations regarding the minimum wage for 2027. The starting point is to be an amount of 4860.47 PLN gross, which is only 54.47 PLN higher than the current rate. Trade unions believe that a raise based solely on inflation is (translated)