Protests against the planned abolition of retirement at the age of 63 in Germany are escalating, with politicians from the CDU and SPD calling for the preservation of a penalty-free pension after 45 years of employment, while experts warn that such a system is no longer affordable for the country. (translated)
As a result of the current heatwave in Germany, employees are entitled to protection and relief in the form of ensuring suitable conditions and break times if the temperature in the office exceeds set limits, with employers being obliged to ensure the health of employees and respond to extreme heat. (translated)

Unterstütze diesen Vorschlag sehr. Der Staat bescheisst den Arbeitnehmer einfach. Seine Arbeitskraft ist dem Unternehmen 62.000€ wert. Das will der Staat aber nicht transparent machen, weil der Bürger sonst sagen würde „UND DAVON BLEIBEN 32.000€. HAKTS NOCH?“ #Transparenz #Arbeitnehmerrechte #Steuern
Arbeitgeber: 62.000€ Arbeitnehmer brutto: 50.000€ Arbeitnehmer netto: 32.000€ Denkt mal drüber nach. Finde Kosten für den Arbeitgeber sollten mit auf den Gehaltszettel. #Gehalt #Transparenz #Arbeitnehmerrechte
SPD-Video: Nicht die Krankenschwester, sondern die Chefin der Privatpraxis und der Anwalt in der Großkanzlei sollen mehr abgeben! Weil jemand, der 280k verdient, nach 15 Jahren Ausbildung und x 70-Stunden-Wochen unfair hoch bezahlt wird. Logik eines Neidprogramms. https://t.co/Mux4le655M #Gerechtigkeit #Gesundheit #Arbeitnehmerrechte
Sorge ist der erfahrenste Gesundheitspolitiker der Union. Merz hat ihn entlassen, weil er einen Posten für die ahnungslose Schenderlein brauchte, die er im Kanzleramt nicht mehr sehen will. Schnieder wurde entlassen, weil Merz Günzler wg. der Steuererhöhungen weghaben wollte. Der hat den Trick aber durchschaut. Linnemann wurde ebenfalls wegen Klingbeils Steuererhöhungen als Gefahr gesehen, ist jetzt kaltgestellt und kann die Folgen von Warkens Spargesetz ausbaden. Im Herbst werden Merz und Klingbeil den Arbeitnehmern 2% Beitragserhöhungen für den Blackrockfonds aufbrummen und den Unternehmen 2% Steuererhöhung, damit es „gerecht” zugeht. #Gesundheitspolitik #Steuererhöhungen #Arbeitnehmerrechte
Wenn es Gewerkschaften wirklich um das Geld der Arbeitnehmer gehen würde, würden sie ihren politischen Einfluss nutzen und Steuersenkungen durchsetzen. #Gewerkschaften #Steuersenkungen #Arbeitnehmerrechte
Wo sind eigentlich die Linken und die Gewerkschaften, wo der Aufschrei während Krankenkassenleistungen gekürzt, Arbeitszeiten verlängert und selbst der Mutterschutz zur Verhandlungsmasse gemacht werden? #SozialeGerechtigkeit #Gewerkschaften #Arbeitnehmerrechte
Deutsche arbeiten bis zum 13. Juli nur für die Staatskassen. Von einem verdienten Euro bleiben ihnen weniger als 47 Cent. Wobei man beachten muss, dass die Regierung nochmals Steuern kassiert, wenn man diese 47 Cent ausgibt. Im Grunde genommen sind wir Leibeigene und leisten Frondienst für Leute, die uns verachten und unser Geld zum Fenster herausschmeißen. #Steuern #Gleichheit #Arbeitnehmerrechte
Im NDR begrüßt der Sprecher der Unternehmerverbände, dass sich Arbeitnehmer ab dem ersten Tag mit einer ärztlichen AU krankmelden müssen. Dass er dem NDR-Verwaltungsrat angehört, erfahren die Zuschauer nicht. https://t.co/4jgseA5PwP #NDR #Arbeitnehmerrechte #Gesundheit
Mir ging es einmal nicht gut und ich wollte deshalb einen Tag zu Hause bleiben. Mein damaliger Arbeitgeber bestand jedoch auf einer AU. Der Hausarzt schrieb mich daraufhin für zwei Wochen krank. Das fand ich okay, mein Chef nicht. Was ich damit sagen will: Unsere Regierung lebt an der Realität vorbei. Eine verpflichtende #AU ab dem ersten Tag führt zu mehr Fehltagen. #MerzKannEsNicht #Gesundheit #Arbeitnehmerrechte #Arbeitsrecht
Katharina Dröge bringt es wunderbar auf den Punkt: Unternehmen sagt die Regierung: Wir vertrauen euch. Beschäftigten sagt sie: Wir glauben, ihr trickst, schummelt und betrügt. Hier geht es um die telefonische Krankschreibung – aber das Muster ist immer dasselbe. https://t.co/e4YSXuKA7Q #Vertrauen #Gesundheit #Arbeitnehmerrechte
Dass Friedrich Merz den deutschen Wettbewerbsnachteil mit zu langen Fehlzeiten der Arbeitnehmer begründet, ist mindestens genauso feige wie falsch. Der eigentliche Wettbewerbsnachteil entsteht durch einen Staat, der jegliche Form von Innovation und Avantgarde abwürgt. #Innovation #Wettbewerb #Arbeitnehmerrechte
Menschen schon am 1. Krankheitstag verpflichtend zum Arzt zu schicken und die telefonische AU abzuschaffen, ist ein Fehler. Es belastet Praxen mit Bagatellfällen, entmündigt Arbeitnehmer und erhöht die Hürde, sich krankzumelden. Folgen u.a. : Mehr Menschen gehen krank zur Arbeit. #Gesundheit #Arbeitnehmerrechte #Krankheit
Článek se zabývá novým důchodovým konceptem navrženým Rentenkommission a kancléřem Merzem, který přináší obavy z možného zrušení minijobů, vyšších odvodů na kapitálový důchod a změn v důchodu ve 63 letech, a zkoumá, jaké konkrétní dopady to bude mít na zaměstnance, důchodce a firmy. #MinijobAlarm #Rentenreform #Arbeitnehmerrechte
Wer Mitglied in einer deutschen Gewerkschaft ist, hat die Kontrolle über sein Leben verloren. Vor allem junge Menschen wären die größten Verlierer dieser Vorschläge. https://t.co/N5JbLYN0kv #Gewerkschaft #Arbeitnehmerrechte #Jugend