Search

Oto dlaczego jestem teraz posłem niezrzeszonym. Nie rozumiem, jak można tak ślepo lekceważyć nierówność tylko dlatego, że dotyka mężczyzn. "Orientuj Się" zapytało polityków KO i związanych z tym środowiskiem o równy wiek emerytalny. Oto odpowiedzi. Krzysztof Kwiatkowski: kobiety powinny mieć niższy wiek emerytalny. Czyli mężczyzna ma czekać na emeryturę pięć lat dłużej tylko dlatego, że jest mężczyzną, choć żyje średnio ponad siedem lat krócej? Polska jako jedyna w UE utrzymuje różny wiek bez harmonogramu zrównania. Ten system dyskryminuje mężczyzn i skazuje kobiety na niższe świadczenia. Adam Szłapka: zmian nie potrzeba. Około co piąty mężczyzna nie dożywa 65. roku życia. Jeśli rzecznik rządu nie widzi tu problemu, to stał się rzecznikiem niesprawiedliwego status quo. Patryk Jaskulski: trzeba rozmawiać. Rozmawiamy od lat. KO podobno „robi, nie gada”. Gdzie projekt, data i harmonogram? „Trzeba rozmawiać” to unik, nie stanowisko. Sławomir Nitras: zapytajmy kobiety. A mężczyzn, których państwo zmusza do pięciu dodatkowych lat pracy, już nie? O obowiązkach jednej połowy społeczeństwa nie może decydować wyłącznie druga połowa. Alicja Łepkowska-Gołaś: obecny wiek jest dobry, ale kobiety powinny dostawać wyższe emerytury. Mniej lat składek, więcej lat pobierania świadczenia i jeszcze wyższa emerytura? Matematyki nie da się przegłosować. Można tylko stworzyć kolejny przywilej finansowany także przez gorzej traktowanych mężczyzn. Monika Rosa: zrównajmy wiek, gdy odciążymy kobiety od opieki. Opieka jest realnym problemem, ale obecny system w ogóle nie sprawdza, kto ją wykonuje. Bezdzietna kobieta może przejść na emeryturę w wieku 60 lat. Ojciec opiekujący się dzieckiem z niepełnosprawnością zasadniczo czeka do 65. Wspierajmy faktycznych opiekunów bez względu na płeć. Nie uzależniajmy równości od tego, kto w domu gotuje, pierze i opiekuje się bliskimi. To nie jest atak na kobiety. To obrona kobiet przed niskimi świadczeniami i mężczyzn przed późniejszym dostępem do emerytury. Równy wiek dla wszystkich, wprowadzany stopniowo. Wcześniejsza emerytura za staż, ciężką pracę, stan zdrowia lub faktyczną opiekę, a nie za płeć. Równość albo jest dla wszystkich, albo jest tylko partyjnym sloganem. #Równość #Emerytury #Polityka

Abolition of guardianship is one of the most important and groundbreaking projects of this term. Everyone deserves help and respect, not exclusion. That is why we are replacing guardianship with supported decision-making. In this way, we will not only achieve (translated)

Prawica mówi ciągle o przywilejach dla gejów i Ukraińców. Mylą prawa z przywilejem. Prawo to równe traktowanie i godność. Przywilej to specjalne korzyści, których inni nie mają. Na przykład niepłacenie podatków. Jak Kościół. https://t.co/Jn9n29w1y9 #równość #prawa #godność

As reported by @patrykmichalski, a quarter of a thousand same-sex couples have transcribed their marriage certificates obtained abroad. Despite the hate, obstacles, and resistance from some so-called conservative local government officials, normalcy prevails! 🇵🇱❤️🏳️‍🌈 (translated)

Wstyd. Europoseł Lewicy, który chętnie mówi o równości i szacunku, sam sięga po ageizm, wyśmiewanie cielesności i najbardziej prymitywne stereotypy płciowe. Włosy, samochód, wiek, męskość, poglądy. Hejt pierwsza klasa, tylko opakowany w moralizatorski żarcik. Nie bronię przekraczania prędkości. Za złamanie przepisów należy ponieść konsekwencje. Ale czym innym jest krytyka wykroczenia, a czym innym wyśmiewanie wyglądu i mężczyzn w średnim wieku. Serio, tak wygląda lewicowa walka ze stereotypami? Stereotyp jest zły tylko wtedy, kiedy dotyczy odpowiednio wybranej grupy? Równość kończy się tam, gdzie zaczyna się polityczny przeciwnik? #Równość #Stereotypy #Hejt

Sprawdziłem pink tax w Polsce. I mam problem. Nie znalazłem go tam, gdzie podobno miał być najbardziej widoczny. W codziennych zakupach. Porównałem 15 ścisłych par produktów. Ta sama marka, model, funkcja, pojemność albo cena jednostkowa oraz te same warunki promocji. Ile razy wersja kobieca była droższa? Ani razu. W 10 przypadkach ceny były równe. W 5 więcej płacili mężczyźni. Pink tax? W mojej próbie raczej blue tax. Męska maszynka kosztowała więcej. Męski krem kosztował więcej. Męskie wkładki były droższe. Część kobiecych ubrań sportowych była objęta lepszą promocją, podczas gdy mężczyzna płacił pełną cenę. Ostatecznie cały badany koszyk męski był droższy o 176,25 zł. Dziwnym trafem ta informacja nie zrobiła takiej kariery jak hasło o kremach dla kobiet droższych o 67%. A przecież blue tax to nie tylko sama cena. To również mniejszy wybór produktów przeznaczonych dla mężczyzn. Gorsza dostępność części rozmiarów i wariantów. Produkty wciskane w stereotyp siły, sportu, czerni, zapachu drewna, silnika albo arktycznego lodowca. Często z dopiskiem „Men”, „Professional” lub „Extreme”, który ma uzasadniać wyższą cenę. Ten sam mechanizm marketingowy. Tylko kolor opakowania się nie zgadza z popularną narracją. Osobną sprawą są usługi fryzjerskie. Samo porównanie czasu pracy nie wystarcza. Godzina strzyżenia kobiety i godzina strzyżenia mężczyzny mogą oznaczać inny zakres usługi, technikę, modelowanie oraz inną ilość zużytych kosmetyków. Cenniki powinny opierać się na długości włosów, zakresie usługi i stopniu jej skomplikowania, a nie na płci klienta. Ale żeby mówić o pink tax, trzeba porównać naprawdę tę samą usługę. Nie tylko taką samą liczbę minut w kalendarzu. Czy to oznacza, że kobieta nigdy nie zapłaci więcej za niemal identyczny produkt? Nie. Takie przypadki mogą się zdarzać. Oznacza to jednak coś znacznie ważniejszego. Nie znalazłem dowodu na powszechny pink tax w codziennych zakupach. Znalazłem natomiast przypadki, w których więcej płacą mężczyźni. I o nich prawie nikt nie mówi. Gdyby w 15 porównaniach kobiety ani razu nie zapłaciły mniej, a pięć razy zapłaciły więcej, mielibyśmy artykuły o systemowej dyskryminacji. Kiedy taki wynik dotyczy mężczyzn, zapada cisza. Równość nie polega na nagłaśnianiu różnic tylko wtedy, gdy pasują do jednej narracji. Jeżeli więcej płaci kobieta, mówmy o tym. Jeżeli więcej płaci mężczyzna, również mówmy o tym. Te same zasady. Ta sama miara. Ta sama uczciwość. Fakty nie mają płci. Ale sposób ich wybierania najwyraźniej czasami ma. #walczsercem #mezczyzna #rownosc #rownosc #walczsercem #sprawiedliwosc

In the first week of the new regulations in Poland, 84 same-sex couples transcribed their foreign marriage certificates in Polish Civil Registry Offices, which, according to Minister Krzysztof Gawkowski, is evidence of progress in equality and dignity for LGBTQ individuals. (translated)

This is the first week of true dignity, equality, and respect. ❤️ 84 same-sex couples have transcribed their marriage certificates obtained abroad, using new templates. 33 marriages of women and 51 marriages of men. 🏳️‍🌈 The state has passed the exam. It respects the law, (translated)

Aleksandra Krasińska, dziennikarka i dyrektorka Fundacji Ringier Axel Springer Polska na Campus Polska: „System daje mężczyznom i chłopcom tylko dlatego, że urodzili się mężczyznami, najlepiej białymi i najlepiej w średnim wieku, daje pewne korzyści, na przykład dostają lepsze miejsca na listach wyborczych” Ale zjazd pokemonów XDDDD #równość #prawa kobiet #polityka

Managing diversity in Poland, despite progress in legislation and programs supporting equality, still faces significant limitations in implementation and accessibility of services for different social groups, as confirmed by studies from organizations such as FOB and the Lewiatan Confederation. (translated)

Pani Minister @a_dziemianowicz , tak na serio? „Bóle menstruacyjne nie należą do problemów mężczyzn”. Oczywiście, że nie (chociaż Pani koleżanka z klubu może się z tym nie zgodzić). Ale równe traktowanie pracowników jest problemem nas wszystkich. Nie kwestionuję bólu menstruacyjnego. Jeśli pracownica cierpi tak mocno, że nie może wykonywać pracy - potrzebuje pomocy, diagnozy, leczenia i możliwości odpoczynku. Dokładnie tak samo jak mężczyzna cierpiący z powodu migreny, kolki nerkowej, choroby urologicznej czy innej poważnej dolegliwości. Jeżeli obok mnie ktoś cierpi to pomogę mu dotrzeć do lekarza. Nie będę najpierw pytał, jakiej jest płci i który organ boli oraz jak mocno. Pani odpowiedź omija sedno sprawy. Nikt nie pytał, czy mężczyźni miesiączkują. Pytanie brzmi - dlaczego w nadzorowanych przez Panią OHP pracownice otrzymały prawo do nawet 12 dodatkowych, pełnopłatnych dni wolnych rocznie, a pracownik cierpiący z powodu równie silnego bólu nie ma żadnego odpowiednika? Jedna osoba dostaje dodatkowy płatny dzień. Druga musi skorzystać z urlopu wypoczynkowego albo zwolnienia lekarskiego. Jedynym kryterium różnicującym jest płeć. To nie jest równe traktowanie. Solidarność pracownicza nie polega na dzieleniu bólu na kobiecy, zasługujący na dodatkowe uprawnienie, i męski, który pracownik ma rozwiązać sam. Solidarność polega na tym, że każda osoba czasowo niezdolna do pracy otrzymuje pomoc według stanu zdrowia, a nie płci. Jeżeli celem jest umożliwienie jednego dnia odpoczynku bez biurokracji lekarskiej, wprowadźmy dzień zdrowotny dostępny dla każdego pracownika. Jeżeli problemem jest bolesna menstruacja, zapewnijmy szybką diagnostykę i leczenie, także endometriozy. Ale nie twórzmy dodatkowego świadczenia wyłącznie dla jednej płci, a pytań o jego zgodność z zasadą równego traktowania nie zbywajmy wykładem o biologii. Dobre intencje nie uchylają prawa do równego traktowania. Prawa pracownicze są dla wszystkich. Koniec i kropka. #równość #prawapracy #solidarność

Dziemianowicz-Bąk o urlopach menstruacyjnych: „Mężczyźni nie cierpią z powodu bolesnych miesiączek, kobiety tak, i może to uniemożliwiać wykonywanie podstawowych obowiązków. Nie jest krzywdą dla grupy, która nie doświadcza tego cierpienia ulga dla osób, które go doświadczają” Nie no super, dyskryminujmy mężczyzn dalej, wcale nie żyją krócej i nie pracują ciężej XD #Równość #UrlopMenstruacyjny #PrawaKobiet

The mayor of Zakopane refuses to transcribe the marriage certificate 🏳️‍🌈. It's nothing new. Countries that have introduced full equality have faced such acts of lawbreaking by some officials. They managed. Poland will manage too. And the mayor will be held accountable. (translated)

From today an important change for same-sex couples... foreign marriage certificates can be entered into the Polish civil registry. This is not yet full equality. But it is an important step forward... towards a state that does not take away people's dignity just because they love differently. (translated)

More than 40 local governments purchased a guide on how to refuse the transcription of marriages. We know its content. Cities and municipalities paid public money for training and a guide for officials: how to reject applications for same-sex marriages and not carry out the orders of superiors. In this group (translated)